雄师荟 | 2026年南海区新教师培训大会暨首期青年领军培育计划启动仪式圆满举行

点击上方“南海教育”关注我们

此次培训的深层背景，正是南海区正在推进的一项系统性工程——新一轮“强师领航工程”。作为落实国家“强师计划”、广东省“新强师工程”及“美好教育”高质量发展战略的关键抓手，该工程旨在通过系统化设计，锻造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的“教育雄师”。

新一轮“强师领航工程”以教育家精神为内核，以“区—镇—校”三级教研联动为纽带，向上链接华南师范大学等高校及专业智库资源，向下推动优质资源直达基层，同时依托“南海良师平台”搭建教师发展数据驾驶舱，实现精准画像与科学赋能。工程坚持“分赛道、全周期、成果化”理念，工程系统构建了“六维一体”领军体系——纵向贯通教师从入职到成名成家的全生命周期，横向覆盖教学、教研、管理等多维赛道，为每一位教师标明专业进阶的清晰路径。

其中，青年领军面向新入职及3至7年教龄教师，以青教赛为成果导向；教研领军面向教研员及学校教研主任，主攻教育教学成果奖；学科领军面向学科名师，培育“四名”工作室主持人；竞赛领军面向竞赛教练，主攻五大学科竞赛；前沿领军面向正高级教师，厚植人才高地；管理领军面向教育家型校长与科研管理干部，并行推进名校长培养和重大课题改革。

作为新一轮“强师领航工程”的“先手棋”，首期青年领军计划在此次培训中启动。开班仪式上，南海区教育发展研究院院长周少伟寄语新教师，百川入海，千帆竞发，期待每位新教师从新老师成长为青年领军，在南海教育热土上找到自己的方向和坐标。九个班级的班长走上台前，九个各具寓意的班名集体亮相，班旗授予，旗帜飘扬。全体新教师高举右拳庄严宣誓，铮铮誓言响彻礼堂。这一刻，南海青年教师成长快车道全面启航。

南海区桂城中学新教师代表孙一涵的发言犹在耳畔，从南海学子到南海教师，曾被师者点亮，如今归来也想成为一束光。谈及“富养新教师”的温暖托举与AI时代育人价值的不可替代，她许下三诺：用心育人，终身学习，脚踏实地。三天的培训，正是这份承诺的第一块基石。

三天，六场讲座，三场TED演讲，一场工作坊。从“教师的七项修炼”到“站稳讲台”，从“课堂管理”到“沟通艺术”，从“跨界成长”到“人工智能”，从“健康第一”到“职业生涯规划”——本次培训以全链条的设计、多元化的形式，为新教师们完成了从职业认知到专业素养、从心理建设到实践技能的全面奠基。

培训首日，南海区教育发展研究院院长周少伟以《教师的七项修炼》切入，用一份“十年对照表”引导新教师在回望与展望中校准坐标。深圳市南山教研院院长陈坚以“冰山理论”为引，叮嘱新教师秉持“先适应，再优化”的心态走稳第一步，并围绕高效课堂的四项核心标准系统阐释实践路径。

第二日的课程更趋多元。南海一中优秀教师代表李梓楠老师以“临时消防员”到“资深导游”为喻，剖析课堂管理误区。人社部高级培训师黄艺从“道术器用”四个维度拆解沟通逻辑，教授“汉堡包沟通法”与AI赋能技巧，参训教师直呼“拿来就能用”。

跨界分享环节，佛山市文化馆馆长苏隽以“不怕吃亏的年轻人最不会吃亏”讲述坚守的力量。南海区桂城中学党委书记向进嘱托新教师，站稳讲台、关爱学生、守好师德，走好职业生涯第一步。南海中学高中学科优秀青年教师皮欢结合援疆经历分享青年教师的“奥德赛时期”，让新教师明白，迷茫与跋涉，恰是成长最好的注脚。南海区化学教研员、学科带头人曾仲献演示AI辅助备课，为新教师打开了技术赋能的新视野。

培训收官之日，转向身心健康与长远规划。佛山市中医院副主任医师张彬引导新教师正视职业压力，提醒“育人之路上先照顾好自己”。南海区教育发展研究院教师发展部主任陈劲茹系统梳理从新教师到“星教师”的成长路径，勾勒清晰的职业路线图。当天还组织了师德师风专题视频学习。

结业仪式上，南海区教育局副局长田树民、南海区教育发展研究院教师发展部主任陈劲茹为各班班委赠书，感谢他们在培训期间的付出。参训教师纷纷表示，三天的学习充实而深刻，既有思想的高度，也有方法的落地，更有同行的温暖。

百川入海，是归依

千帆竞发，是出征

三尺讲台虽小

千万个讲台连在一起

便有了路

以青春动能

推动南海教育

驶向更辽阔的远方

青年领军的赛道

从这里出发

向远方

来源：南海教育研究

编辑：赵李程

校审：朱晓云  陈善炀 李云   

图文版权归原作者所有，如有侵权，请联系删除。