杏润竹韵，潜育未来｜盛会礼赞师者，合力书写杏坛教育新篇章

提到尊师重教，大家最先想到的，是讲台上默默奉献的老师们。而一座城市教育的蓬勃发展，从来不是教育系统“单打独斗”。善心需要被看见，善举值得被传播，正是因为有许许多多爱心单位热心参与，才汇聚起关心教育、支持教育的强大力量。

在杏坛，有一群热心的企业家，企业在发展中，心中越记挂家乡教育。企业不只是简单的捐赠，而是从校园硬件、到师生奖助，把尊师重教落到一件件看得见、摸得着的民生事实上。

晚会现场暖意融融、氛围热烈。悍高集团捐赠300万元、德冠新材料捐赠100万元、海进纳新材料捐赠80万元，一家佛山爱心企业匿名捐赠100万元。此外，伍氏家族捐资150万元支持伍蒋惠芳实验中学发展。捐赠仪式庄重有序，杏坛镇领导向热心单位代表分批次致谢，对爱心企业、热心乡贤与各村居反哺桑梓、情系教育的善举致以崇高敬意。

尊师重教是杏坛传承千年的文化基因，更是扎根人心的社会风尚。杏坛镇委镇政府秉持尊师重教理念，汇聚辖区企业公益力量，政企携手为全镇近3000名一线教育工作者送上暖心礼遇。

一直以来，杏坛镇始终把教育摆在优先发展的战略位置，政企携手、社会协同，厚植崇教兴学沃土。从乡贤捐资建校、企业助力办学，到村居关怀师生、全民支持教育，尊师重教的氛围蔚然成风，成为推动杏坛教育高质量发展的强大精神力量。

此次捐赠善举，既是本土企业践行社会责任、回馈家乡的生动体现，更是杏坛尊师重教传统在新时代的延续与升华。

师者匠心，深耕致远；三十坚守，不负韶华。大会专门为30年教龄教育工作者举行致敬仪式，少先队员向老教师敬献鲜花，镇领导送上纪念礼品，向数十年扎根水乡讲台、默默教书育人的教育工作者致以崇高敬意。同时，大会对一线教育工作者给予致谢，树立育人榜样，激励全镇教育人奋勇前行。

“教育的本质是培养未来的人。”杏坛作为状元之乡，崇文重教的传统代代相传，翠竹坚韧不拔、拔节生长、成林共生的精神早已融入水乡育人血脉，与顺德全域推进的潜能教育理念深度契合。

过去一学年，杏坛坚持把教育作为“头号工程”，统筹整合各方资源、持续加大教育投入，从硬件迭代、师资培育到育人提质全方位发力，推动全镇教育从基础均衡迈向优质均衡，交出了一份亮眼厚重、质效双升的育人答卷。

硬件方面，杏坛持续推进校园焕新工程，全学年累计投入1160万元用于教育资源迭代升级。其中投入860万元完成杏联中学、梁銶琚中学饭堂建设改造；投入约160万元实施树人实验学校、古朗小学教学楼加固翻新；投入90余万元完成新联小学、桑麻小学、杏联中学礼堂升级改造；投入50万元将杏联中学设立为中考考点学校，持续迭代办学硬件，打造家门口的现代化品质校园。

育师即是育根，强师方能强教。过去几年，杏坛教育系统师资队伍建设持续加码，大力实施优师强师工程。何秀萍、赵平正两位教师获评正高级职称，全镇20人通过高级教师职称评审；教师参加各类竞赛共斩获区级以上奖项279项，教师队伍专业实力不断增强。

育人成果持续迸发，中考质量实现新突破，700分以上人数较去年翻三番，由杏坛中心小学、梁銶琚中学培育的丁梓悦同学被录取北京大学；学子在科创、体育、艺术各类竞赛屡获殊荣，彰显了杏坛少年向阳生长、多元成才、全面发展的蓬勃姿态。

站在新的起点，杏坛将持续深耕顺德潜能教育核心理念，厚植翠竹育人精神，锚定“全域皆优校、校校多优师、人人有优长、生态有优境”的目标持续发力，让脸上有笑、脚下有力、心中有梦、自主自强成为杏坛孩子的最真实写照。

接下来，杏坛将持续推进校园资源迭代升级，深化集团化办学与教育共同体建设；抓实教研赋能、名师培育、校长梯队建设，建强高素质师资队伍；创新五育融合育人模式，深耕科创教育、水乡非遗特色育人品牌，筑牢平安校园防线，全方位守护学生身心健康、全面成长。

万里西江悠悠水，千年水乡杏坛美。今夜的礼赞，是致敬过往耕耘，更是奔赴全新征程。未来，杏坛将继续凝聚政府、学校、企业、社会各方合力，涵养尊师重教、崇文兴学的浓厚风尚，持续擦亮水乡教育特色品牌，让更多学子在家门口享受优质均衡的现代化教育，奋力书写新时代杏坛教育高质量发展的崭新篇章。