近日，南庄成功处置一起工地欠薪纠纷，为20名外来务工人员追回拖欠工资30万元，赶在开学前帮助务工家庭解决学费难题，切实纾解群众急难愁盼。
据了解，贵州籍务工人员李师傅家庭经济困难，全家生活开支、子女求学费用全部依靠其务工收入支撑，是家庭唯一经济来源。年初，李师傅入职辖区在建项目，项目前期工资均按时足额发放。进入施工收尾阶段后，承包方以“完工统一结算”为由暂缓发薪。待工程全面竣工验收后，拖欠薪资迟迟未能兑付。
开学日期临近，多名工友多次沟通催薪无果，诉求长期得不到回应，情急之下前往项目部集中讨薪，现场情绪激动、矛盾隐患突出。镇劳动保障监察中队接报后，第一时间联动派出所、综治、司法等部门赶赴现场处置。工作组坚持柔性处置、温情化解，一方面逐一核对薪资账目、摸清工人实际困难、倾听群众诉求；另一方面逐项厘清发包方、承包方主体责任，精准梳理纠纷症结。
经多方核查确认，此次欠薪问题源于承包方法律意识淡薄，违规将项目工程款纠纷与工人工资捆绑，借机拖延、拖欠劳动报酬。针对该违规行为，工作人员连续多轮约谈、连夜攻坚督办，向企业精准释法明理、讲明权责边界，严肃明确商业工程款纠纷不得转嫁拖欠工人工资，拖欠务工薪资属于明确违法行为，必须优先足额兑付。
在多部门联动发力、全程跟进督办下，承包方迅速完成整改，足额结清30万元拖欠工资。薪资顺利到账后，李师傅专门致电致谢，对镇党委、镇政府和基层工作人员尽心尽责、为民解忧的务实举措连连称赞，彻底解决了子女上学缴费的燃眉之急。
今年以来，南庄已累计为数百名务工人员成功追回拖欠薪酬超350万元。下一步，南庄镇将持续抓实抓细根治欠薪各项工作，以更细举措、更优服务、更严监管常态化化解劳资矛盾，坚决守护好每一位务工群众的合法权益，持续擦亮基层民生治理暖心底色。
