为深入贯彻落实市委、市政府关于“再造一个新佛山”的战略部署，在2026年“佛山市人才日”即将到来之际，佛山市科学技术协会组织专家团队，先后走进佛山市质量和标准化研究院有限公司、佛山电器照明股份有限公司、国药集团冯了性（佛山）药业有限公司、佛山市安安美容保健品有限公司、广东中海万泰技术有限公司、南方风机股份有限公司等六家市重点及环两江企业，开展为期一周的“职称政策进企业，精准服务促发展”专项宣讲活动，将政策服务送到发展一线，为佛山企业转型升级与高质量发展注入人才动力。
活动中，市科协专家团队为企业派发《佛山市科协“四服务”资源清单》并主要围绕国家及省、市最新职称评审政策、工程技术人才职业发展路径、申报材料准备要点以及继续教育要求等内容，进行了系统、深入、生动的解读。针对不同企业的产业特点和技术需求，宣讲内容各有侧重。例如，在佛山市质量和标准化研究院有限公司，专家重点讲解如何将服务企业的标准化制定等项目转化为申报者的业绩成果；在佛山电器照明股份有限公司，则聚焦新材料领域技术成果的认定与项目从立项到验收整个闭环的职称材料准备要点等。专家们通过真实案例剖析、现场互动答疑，帮助企业专业技术人员厘清了职称申报中的难点与盲点，现场反响热烈。“宣讲非常及时、解渴，让我们对人才职业发展和企业如何用好政策有了更清晰的认识。”一位参与活动的企业人力资源负责人表示。 当前，佛山正以“制造业当家”为基石，全力推动产业向高端化、智能化、绿色化转型升级，“再造一个新佛山”的宏伟蓝图对企业的人才结构提出了更高要求。企业的核心竞争力归根结底是人才的竞争。健全企业内部人才培养与评价体系，特别是用好用活职称评审这一“指挥棒”，对于激发专业技术人才创新活力、稳定核心人才队伍、提升企业整体研发能力至关重要。此次服务的六家企业对此达成高度共识，多年来将薪资提高与职称晋升紧密挂钩，鼓励引导企业专业技术人才深耕专业、创新突破，成为企业应对产业变革、实现转型升级的内在需求和关键支撑。
本次系列宣讲活动是市科协服务市委、市政府中心工作，主动对接企业需求的具体举措。下一步，市科协将继续发挥桥梁纽带作用，持续优化人才服务，搭建更多产学研合作平台，引导创新资源向企业集聚，助力佛山打造一流创新生态和人才高地，为“再造一个新佛山”提供坚实的人才保障和智力支持。
