3月19日，南海区召开全区组织系统工作会议。会议要求切实落实中央、省、市的相关部署和要求，围绕南海区的中心工作，以高质量的组织工作为奋力开创新时代南海高质量发展新局面，夺取疫情防控和经济社会发展双胜利提供坚强组织保证。
2020年是基层党建三年行动计划的收官年，是镇街机构改革和区直事业单位改革的实施年，是区镇村各级换届的筹备年，会议围绕全国组织部长会议与全省、全市组织部长会议暨老干部局长工作会议精神，强调全区组织工作系统要着力健全和落实科学精准的选贤任能制度、科学严密的组织制度、科学有效的人才制度、科学完善的老干部工作制度，在党建、干部、干部监督和培训、机构编制、人才、老干部等方面的工作进行了全面部署。
党建工作、干部管理等方面
南海要完善三级党建网格设置和运行机制，加强村（社区）干部队伍培育、管理，狠抓“五类企业”单建党组织，落实机关、事业单位、国企在职党员“一报到两认领双管理”。
在干部工作方面，要大力实施“一线重用”的干部选任机制，抓好年轻干部“442”三年规划，持续加强选人用人规范化建设，推动干部日常监督管理常态长效，扎实推进镇街党校实体化建设。
在机构编制工作方面，要全面推动镇街机构改革，积极开展区级事业单位改革。
在人才工作方面，要抓好高端人才集聚平台建设，优化人才发展生态环境。
在老干部工作方面，要推动新时代老干部工作再上新水平。
为疫情防控和经济社会发展提供组织保证
2月7日，市农业农村局党员干部在西樵镇岭西村出入口值守，检查来往车辆。
疫情防控期间，区委组织部组织年轻党员干部赴一线支援。
疫情防控期间，区委组织部组织年轻党员干部赴一线支援。
疫情防控仍然是当前最重要的工作。会议要求，南海组织部门必须扛起组工干部的责任和担当。区直部门要继续选派干部支援镇、村，协助做好疫情防控和企业复产复工，特别是组工干部要带头下沉。
要在一线锻炼识别干部，观察了解干部处理应急事件的担当和能力、为群众办事的水平和情怀。
要认真总结疫情暴露出来的组织工作短板，加快补齐治理能力和治理体系中的弱项。
要切实落实医务人员待遇保障工作，积极做好优秀先进事迹的宣传和表彰，让医务人员和基层干部感受到组织关怀。
落实落细落到位各项任务
会议指出，要从“三个结合”去把组织工作的各项任务进一步落实落细落到位。要坚持“抓当前”和“谋长远”相结合，组织工作不能止步于完成当前的任务指标，要把眼光放长远，放到谋划未来三年、五年甚至十年工作这样一个高度去谋划，重视为未来发展打好基础。
坚持“立规章”和“见成效”相结合，要进一步细化组织工作的任务和部署，制定具体的操作方案和指引，用钉钉子精神和绣花功夫来推动相关制度落地见效。
坚持“跟我上”和“跟上我”相结合，领导干部要以身作则带头冲锋在前，还要动员所有力量来共同推进工作。
南海区委常委、组织部部长潘伟华要求，南海全区组工干部要既做“螺丝钉”，也做“发动机”，以更高的政治站位、更严的标准要求、更强的本领、更实的工作作风，做好2020年组织工作，为南海高质量发展贡献自己的力量。
文字 | 记者阳桦 通讯员基石
图片 | 通讯员供图