前言
法官践行司法为民的理念，用心审理案件化干戈，当事人为表感谢送上锦旗或牌匾。这样的场景，在佛山中院不时上演。小编将带大家回顾这些荣誉和表彰背后的小故事，感受不一样的司法温度。
“我们从二审法院的判决中，
真真切切地感受到了司法的公平公正！”
近日，一封感谢信这样表扬咱佛山中院民四庭法官。
本期司法温度系列，
小编带你走进这封感谢信背后的故事！
民四庭收到的这封感谢信来自某保险代理公司46名员工。他们将信寄给佛山中院院长，联名感谢民四庭的三位法官。感谢信落款处有46名公司员工亲笔署名，信中表示感谢崔景诚、林义学、周芹三位法官用严谨的态度、专业的知识、维护公平公正的决心为公司挽回了近100万元损失，使公司 60多名员工不因一份协议而失业。
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事情得从一份协议开始说起……
2007年3月29日陈某入职某保险代理公司工作。2010年9月，公司与陈某签订一份劳动合同，约定从2010年9月29日起陈某任南海营业部经理。2016年6月，陈某以公司无故克扣工资提出离职。
后陈某依据一份与保险代理公司的《协议书》（签订日期为2015年3月2日），申请了劳动仲裁，并起诉至法院，请求保险公司支付这份《协议书》里约定的保费提成200多万元。
陈某表示，
《协议书》是其与保险代理公司的法定代表人王某经多次商议、修改后签订的。他先签名盖手指模后，交与王某。大概在2015年3月10日左右，王某盖了公章再交给陈某。
而保险公司则否认此说法，公司认为，
是陈某私自偷盖公章，伪造的该份协议书，应认定无效。公司表示，该协议书是在收到劳动仲裁委送达的陈某仲裁资料时才知悉的，是陈某利用任职保险代理公司副总经理时，利用其职务之便和公司公章管理漏洞，陈某自己编写、私自偷盖公章伪造的协议书。
一审法院经审理后判决保险代理公司支付陈某提成工资86万余元。
双方均不服一审判决，向中院提起上诉。此案的关键是涉案《协议书》的效力问题。承办法官林义学经过详细阅卷，全面了解案情，仔细询问证人，还原案件事实，从《协议书》约定双方的权利、义务明显不对等以及《协议书》的起草和交接等方面进行事实审查，发现陈某存在前后陈述不一，相互矛盾，诸多事实与常理不符，而陈某对此又未能作出合理解释。
合议庭融合法理情多次深度探讨，认为讼争协议明显对于陈某有很大利益权利义务显失公平，而且协议书只有公司公章，没有相关责任人的签字。考虑常情常理，合议庭一致认为应该改判，认定该协议书不是保险代理公司的真实意思表示，协议书未能成立，不具有法律效力，保险代理公司不用支付陈某提成工资。
该案二审改判后，保险代理公司员工对此表示感谢，认为从二审判决中，真真切切感受到了司法的公平公正。
咱们法官这么专业严谨，
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编辑｜佛山中院微信编辑小组