逃得过初一
逃不过十五
这句话用在一名拖欠工资的老赖身上
是再恰当不过了
而将其绳之于法的不是苍天
是节日坚守岗位的顺德警察
那么
对于这种无良公司和黑心老板一定要
曝光！
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在2月19日元宵节当天，顺德区公安局龙江派出所民警奔赴贵阳，抓获拒不支付报酬的胡某（男，45岁，四川人），为被拖欠工资的员工讨回了公道。
老赖欠薪5万多 潜逃贵阳玩失踪
2017年7月19日，龙江镇某家具厂被举报拖欠5名员工工资，自2016年9月至12月合计5万多元。
接报后，顺德人社局当即立案处理，多次通知工厂负责人胡某前往配合调查。
胡某却故意玩起了“躲猫猫”，潜逃贵阳后便不见踪影，直至逾期都未配合调查。随后，人社局将该案移送龙江派出所进行侦办。
民警春节不打烊 如意算盘打错了
接报后，龙江派出所迅速成立了专案小组展开追逃。今年2月19日正值元宵佳节，胡某盘算着民警在春节“打烊了”，准备乘车回家和亲人团聚。（想多了吧，警察蜀黍可是24小时在线的。）
没想到顺德民警远赴贵州遵义市，在当地铁路警方的协助下，成功将老赖胡某抓获归案。
▲你在闹元宵，我在抓老赖
经审讯，胡某交代工厂由于经营不善而倒闭拖欠工资的事实。元宵当天，他想着拖欠的只有区区的5万元，且正值农历新年期间，警察不会大费周折抓自己，于是准备乘车回家，孰料还未出站门就被逮个正着。
目前
胡某因涉嫌拒不支付劳动报酬
被依法刑事拘留
—被拖欠工资，如何投诉？—
公司拖欠员工工资，员工可以依法向公司所在地的劳动行政部门投诉，要求劳动行政部门介入处理。如果对劳动行政部门调解结果不服，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
编辑丨海琼
校对丨梓良审核丨运腾
素材来源 | 龙江派出所
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