事业编制人员63名
雇佣人员142名
·······
想换工作的亲
机会来啦！
有编制！招63人！
为满足市直事业单位补充工作人员需要，2019年上半年佛山市市直事业单位现面向社会统一公开招聘工作人员。根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）等规定，现就有关事项公告如下：
1.招考单位和岗位
参加本次招聘的市直事业单位共23个，招聘岗位共51个，计划招聘事业单位编制工作人员63名。
（点击可查看大图）
2.招聘条件
应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件：
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
3.具备良好的品行和职业道德；
4.具备岗位所需的专业或者技能条件；
5.适合岗位要求的身体条件
（二）有下列情况之一者，不得报考：
1.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。
2.曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的。
3.近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的。
4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员。
5.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
（三）应届毕业生报考的要求
1.用人单位在招聘公告内明确要招应届毕业生的，应届毕业生方可报考，应届毕业生年龄不限。
2.本次招聘的应届毕业生指列入国家招生计划、具备派遣资格的2019届，或在2019年6月10日前符合择业期政策的全日制普通高等院校大学专科及以上学历毕业生。
3.2019年应届毕业生报考时须提供就业推荐表。
4.2019年应届毕业生须于2019年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书。未在规定时间内取得学历学位证书的，取消聘用资格。
（上下滑动查看）
3.报名和资格审查
招聘公告在佛山组织工作网和佛山市人力资源和社会保障局网站上发布，公告时间为10个工作日。
（一）报考注意事项
1.报考人员只能选择本次招聘的一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
2.报考人员均须于报名开始之日前取得相应学历、学位、执业资格及职称证书；2019年应届毕业生报考时须提供就业推荐表；境外留学归来人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证及有关证明材料。
3.本次所有招聘岗位要求的专业，名称均参照《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》。如报考人员所学专业（包括境内及境外学校）未列入《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》的，可选择招聘公告中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程相近。境内高校毕业生，须提供原毕业院校出具的认定为相近专业的证明后方可通过资格审查；境外高校毕业生，须提供毕业证书、学位证书、学历学位认证材料、学业成绩单、参照认定的专业名称及代码，统一由招聘单位收集并提交给市级事业单位人事综合管理部门，委托高校组织专业人员对学科专业相近进行鉴定，并出具相关证明后方可通过资格审查。
（上下滑动查看）
（二）报名办法
本次招聘考试采取网络报名的方式，报考人员须登录“佛山市人力资源和社会保障局政务网人事考试专栏”（http://www.fshrss.gov.cn/ztzl/rszt/rsks/），并经过“网上申报资料”和“单位资格审查”两个步骤完成报名手续。报考人员只能选择本次招聘的一个职位进行报名。报考人员须使用第二代居民身份证进行报考及参加考试。
1.网上申报资料
2019年上半年市直事业单位统一招聘考试网上报名时间为：2019年6月10日9:00至2019年6月12日17:00。
考生在上述时间登录“佛山市人力资源和社会保障局政务网人事考试专栏”（http://www.fshrss.gov.cn/ztzl/rszt/rsks/），进入佛山市直单位公开招聘网上报名系统，填写个人情况，提交报考申请，并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片（格式为JPG，大小为20KB以下）,资料填写完整后打印报名表。
2．单位资格审查
报考单位的资格审查地点详见各招聘单位公告（附件2）。
初步资格审查时间为2019年6月10日至6月13日（上午9：00-11:30，下午14:30-17：00）。
报考人员在完成网上提交报考申请后，应本人携带报名表及岗位要求的相关证明材料（如个人简历、职称证明、学历证、学位证、身份证、获奖证书、论文及成果等相关证明材料的原件及复印件。2019年应届毕业生须提供就业推荐表）在规定时间内到招聘单位指定地点进行资格审查。招聘单位审查报考人员提供的材料，符合条件的在网上报名系统确认同意报考，不符合条件的当场告知报考人员。
3．报名结果查询
报考人员可登录网上报名系统查询资格审查结果。通过资格审查的，未经原报考单位同意，不能再报考其他职位；尚未审查或未通过资格审查的，在报名规定时间内可改报其他职位。
4．打印准考证
通过招聘单位初步资格审查后，报考人员应于2019年6月24日9:00至6月29日9:00登录网上报名系统下载打印准考证。
（上下滑动查看）
4.考试
（一）笔试时间为2019年6月29日上午9:00-11:00。笔试为闭卷考试，总分100分，内容统一为公共科目《综合职业能力测验》，试题统一由市人事考评办负责命制。
（二）资格复审由各招聘单位负责，资格审核不通过的不得进入面试。进入面试人员比例及面试有关要求详见各招聘单位公告（附件2）。
（三）各招聘单位最终成绩的计算方法详见各招聘单位公告（附件2）。最终成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排序。
5.体检
根据拟聘人数，各招聘岗位按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定，组织体检人选到指定区级以上综合性医院进行体检。体检不合格的，可按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检所需费用由招聘单位支出。
6.考察
对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》组织考察。因考察不合格或放弃聘用的，可在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分依次递补。
7.公示与聘用
经考试、体检、考察合格后，确定拟招聘人选，名单在佛山组织工作网或佛山市人力资源和社会保障局门户网站公示7个工作日。经公示无异议的，用人单位按照有关规定办理聘用手续，与聘用人员签订聘用合同，并严格履行合同条款。
相关表格请点击“阅读原文”下载
招雇佣人员142名
因工作需要，2019年上半年佛山市面向社会统一公开招考市直机关事业单位雇用人员。现就有关事项公告如下：
1.招考单位、职位及人数
参加本次招考的市直机关事业单位共47个，招考职位共98个，计划招考市直机关事业单位雇用人员142名。
（点击可查看大图）
2.招考条件
报考人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件：
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
3.具备良好的品行和职业道德；
4.具备岗位所需的专业或者技能条件；
5.具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力，年满18周岁。
（二）有下列情况之一者，不得报考：
1.在读的非应届普通高等院校毕业生；
2.因犯罪受过刑事处罚的；
3.近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违法或违纪行为的；
4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
5.法律、法规规定的其它不得报考的情形。
（三）本次所有招考岗位要求的专业，名称均参照《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》。本公告中所涉及的年龄、工作经历期限、学历学位证书以及相关资历如专业技术资格证书、执业（职业）资格证书、从业资格证书、居民户口本等取得时间的计算截止日期均为2019年6月10日。
（上下滑动查看）
3.报名和资格审查
招考公告统一在佛山市人力资源和社会保障局网站、佛山市人事考试信息网和各招考单位网站上发布。
本次招考考试采取网络报名的方式，报考人员须登录“佛山市人力资源和社会保障局政务网人事考试专栏”（http://www.fshrss.gov.cn/ztzl/rszt/rsks/），并经过“网上申报资料”和“单位资格审查”两个步骤完成报名手续。报考人员只能选择本次招考的一个职位进行报名。报考人员须使用第二代居民身份证进行报考及参加考试。报考人员要践行诚信报考、诚信考试。报名时，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。
（一）网上申报资料
2019年上半年佛山市招考市直机关事业单位雇用人员考试网上报名时间为：2019年6月10日9:00至6月12日17:00。考生在上述时间登录“佛山市人力资源和社会保障局政务网人事考试专栏”（http://www.fshrss.gov.cn/ztzl/rszt/rsks/），进入佛山市直单位公开招聘网上报名系统，填写个人情况，提交报考申请，并上传本人近期免冠２寸正面证件电子照片（格式为．JPG格式，大小为20KB以下），资料填写完整后打印报名表。
（二）单位资格审查
初步资格审查时间为2019年6月10日至6月13日（上午9:00-11:30，下午14:30-17:00）。报考单位的初步资格审查材料提交地址详见附件1。
报考人员在完成网上提交报考申请后，应通过现场提交材料的方式，将报名系统打印的报名表及岗位要求的相关证明材料（如学历证、学位证、身份证、户口本、工作经历证明材料、专业技术资格证书、获奖证书、论文及成果等相关证明材料的复印件）在规定时间内提交到招考单位进行资格审查。招考单位审查报考人员提供的材料，符合条件的在网上报名系统确认审核通过，不符合条件的在网上报名系统系统确认审核不通过。
（三）报名结果查询
报考人员可登录网上报名系统查询资格审查结果。通过招考单位初步资格审核的，未经原报考单位同意，不能再报考其他职位；尚未审核或未通过审核的，在报名规定时间内可改报其他职位。
（四）打印准考证
通过招考单位初步资格审查后，报考人员应于2019年6月24日9:00至6月29日14:00登录网上报名系统下载打印准考证。
（上下滑动查看）
4.考试及资格复审
（一）笔试
时间为2019年6月29日下午14:00-16:00。笔试为闭卷考试，总分100分，内容统一为公共科目《综合职业能力测验》，试题统一由市人事考评办负责命制。
（二）资格复审和面试
依据笔试成绩高低，按职位招录人数不低于1︰3比例（具体比例要求见附件1）确定资格复审及面试对象。笔试合格考生人数达不到规定比例的，按实际合格人数确定资格复审及面试对象。资格复审和面试工作由各招考单位负责，具体的入围人员、时间、地点及要求等内容由各招考单位在笔试成绩公布后另行通知公告。报考人员应在资格复审期间按照招考公告和职位表的相关要求提交相应的证明材料原件供招考单位进行资格复审。资格复审不通过的不得进入面试，招考单位应按照笔试成绩高低依次及时安排递补。
（三）考试总成绩计算方式
考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%，合格线为60分。若同一职位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次。
5.体检及考核
根据招考人数，各招考职位按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。
招录雇用人员的机关单位参照《公务员录用体检通用标准》规定，组织体检人选进行体检。对体检合格者，参照《广东省公务员录用考核实施细则（试行）》组织考察。
招录雇用人员的事业单位参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定，组织体检人选进行体检。对体检合格者，参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》组织考察。
因体检不合格、考察不合格或放弃雇用导致职位产生空缺的，可由招考单位决定是否在总成绩合格人员中按成绩高低依次递补。
6.公示与雇用
（一）拟雇用公示
经考试、体检、考察合格后，确定拟雇用人选，雇用名单在各招考单位门户网站公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理雇用手续。招考单位与拟雇用人员在平等自愿、协商一致的原则下签订劳动合同，确立劳动关系。批准雇用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不报到的，取消雇用资格。
（二）新雇用人员实行试用期
新雇用人员试用期由各招考单位按《劳动合同法》有关规定确定，试用期间的薪酬待遇按照劳动合同约定的80%计发。
（三）薪酬待遇
1.首次雇用薪酬标准依照《佛山市直机关单位雇用人员管理办法》及相关规定执行。
2.雇用人员参加企业职工基本社会保险，按规定缴纳住房公积金，并享受相应待遇。
点击长按二维码可下载相关附件
点击“阅读原文”可下载相关附件。
来源：佛山市人社局
编辑：黄梦灵