为有效减少人员流动，解决群众务工复工问题，顺德区龙江镇人力资源和社会保障局连日来联合龙江镇人力资源协会在龙江人才网举办“抗疫暖企”龙江镇春季综合型人才网络招聘会。求职人员通过线上投递简历，企业通过线上招工，就能完成招聘，让企业和求职者实现线上对接。
春节假期后，邓小姐从老家回到龙江务工，因取消了现场招聘会，她只能通过龙江人才网招聘平台投递简历。没想到，很快，她就被涌口工业区某家具厂录用了。“现在网络上面已经比较发达，信息也比较流通，通过筛选匹配，能有效契合求职者自身的求职要求。”邓小姐说。
据家具企业负责人赖定斌介绍，受疫情影响，企业无法像往年一样通过大型现场招聘会来招聘人才，因此他们了解到龙江开通网络招聘的方式后，便将该公司招工要求放上平台，然后通过筛选，再进一步通知有意者前往面试。从年后到现在，该企业已经成功招聘约七人上岗。“多这个招聘的渠道，我们无论招人，各方面都会比较好，选择性也会多一点，而且我们可以选一部分素质比较高的人才过来帮我们。”赖定斌说。
据了解，自3月11日起，龙江镇“抗疫暖企”春季综合型人才网络招聘会在龙江人才网正式开展，截至26日 ，平台提供了约202家企业的招聘信息，合计空缺岗位1504个，所需人员合计超5000人。初步达成供需对接意向达782人，其中求职者通过人才网进行简历投递近1300份，充分发挥网络招聘平台优势，为企业推送对口人才，整合劳务资源，缓解了企业年后用工短缺问题，为企业的全面复工复产提供了保障。
龙江镇人力资源和社会保障局就业工作负责人麦辉成表示，下阶段将继续协助企业复工复产，及时推送对口的人才信息，同时整合各方面资源，为企业引才留才提供帮助。
此外，龙江镇委镇政府也设立了2000万元的“抗疫暖企”资金，在围绕缓解用工难方面已接收到144家企业的申请，初步审核了180万左右的资金，预计会进一步补贴到企业，助力复工复产。
文|佛山日报记者朱朝贵