珠江时报讯（记者/彭燕燕 通讯员/招国强）5月29日上午，狮山镇招大社区党委开展青年骨干综合表达能力提升培训班，共有22名来自社区各职能部门青年骨干参与，旨在提高社区工作人员的综合能力素质，打造年轻干部“蓄水池”。
培训班现场。通讯员供图
本次培训通过学员实践与学习相结合的形式开展。培训过程中，各个青年骨干首先围绕各自的近期工作轮流上台发言，进行演讲实训，互相分享工作心得和经验，发言内容包括自我剖析、团队精神塑造与沟通能力提升、总结等，青年骨干们互相学习。
青年骨干发言结束后，南海区民政局派驻狮山镇招大社区第一书记罗中进，狮山镇招大社区党委书记、居委会主任、经联社社长招国强等社区党员干部开始点评各个青年骨干的发言内容，鼓励大家打开解放思想这个“总开关”，并指导发言技巧，从而提升青年骨干的综合表达能力。
“思想是行动的先导，只有积极的思想才会有积极的行动，只有思想上的‘破冰’才会有行动上的‘突围’。”招国强表示，思想决定出路，希望社区青年拿出自我革新的勇气和胸怀，跳出思想里条条框框的限制，克服各种各样的利益掣肘，敢于突破、勇于创新，结合上级党委中心工作，认真落实“三必知”“三必讲”“三必听”“三必做”，带头参加美丽乡村建设、村级工业园改造等重点中心工作，带动群众一起推进乡村振兴战略工作。
本次培训班内容为招大社区青年骨干能力提升系列培训的第一期。据介绍，招大社区青年骨干能力提升系列培训每月都将举办两期，每期邀请社区里有经验的党员干部为青年骨干做指导，让社区青年骨干学习并掌握更多管理的核心理念及技能技巧，增强社区青年骨干的综合能力和责任模范意识，将社区的骨干人员培养成为素质过硬、能力突出、全面发展的综合性人才，为社区打造出年轻干部“蓄水池”。