作风建设最强音|与时间赛跑！锤炼过硬作风，擦亮南海干部“改革闯将”本色

“要把南海党员干部改革创新的劲头进一步激发出来、提振起来，大力弘扬南海人‘海纳百川、敢为人先、团结奋进、脚踏实地’的精神，推动南海改革开放继续走在前列。”6月5日是二十四节气中的“芒种”，一年中“抢时播种”的时节，奋勇争先的南海争分夺秒，与时间赛跑，各项工作进入了全面加速加力的时期。

6月5日上午，南海区召开党员干部“守底线、强担当、提效能”作风建设推进会，激励全区党员干部干事创业、担当作为，市委常委、南海区委书记闫昊波在会上发出号召，全区上下要进一步锤炼作风，筑牢底线、聚焦攻坚、真干实干，勇当推动南海高质量发展的改革尖兵，奋力夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”。南海区委副书记、区长顾耀辉主持会议。

南海将选派209名干部到“一线淬炼”

2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，也是南海建设广东省城乡融合发展改革创新实验区的全面启动之年。为抢抓发展新机遇，提振党员干部精气神，今年初，南海区第十三届党代会第五次会议对“守底线、强担当、提效能”专项行动进行了部署安排。区委以1、2号文的形式印发了《中共佛山市南海区委关于推动基层党组织全面进步全面过硬的十项举措》和《中共佛山市南海区委关于推动干部守底线强担当提效能的意见》，近期相关配套实施方案陆续出台，执行措施不断落实。

推进会上，南海区委常委、组织部部长潘伟华通报了1、2号文的推进落实情况。为推动基层党组织全面进步全面过硬方面，南海区已出台《南海区基层党支部必学必做清单》配套文件，制定《“五好”镇街党校工作规范》，针对不同层级、不同类型党组织的党员进行全覆盖培训。同时，通过引导推荐一批优秀年轻机关辅员回村任职，逐步在全区储备300名优秀基层党员干部，推动1.1万名机关党员到居住村（社区）亮身份、领岗位等措施，不断强化农村和城市基层党组织统筹力，提升队伍建设质量。

在推进党员干部作风建设方面，潘伟华表示，围绕推动干部“守底线、强担当、提效能”，特别是干部挂职培养“442”三年规划、公务员及时奖励机制、筑牢安全底线等方面，南海将全面落实领导责任，创新完善机制，凝聚党员干部力量，不断提高新时代基层党的建设质量，推动党员干部敢于担当作为。据悉，近期区委即将选派首批209名干部到基层锻炼和挂职培养，为历年选派规模最大，平均年龄最低。

针对今年初区纪委监委出台的《关于强化监督职责推动干部担当作为的十项措施》，区委常委、区纪委书记、区监察委员会主任李伟成在会上作了通报。他表示，“十项措施”立足实在管用、精准发力，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，既严肃整治不担当不作为，又激励保障广大干部敢于担当、真干实干。

“一级做给一级看，一级带着一级干，叫响跟我上、跟我干！”

这是一次南海区党员干部作风建设阶段性总结会，也是重振南海改革创新精神，提振党员干部精气神的一次再动员、再部署的奋进会。

自新冠肺炎疫情防控阻击战打响以来，南海全区4792个党组织、75000多名党员挺在前面，300万南海群众自觉投身抗击疫情斗争，为奋力夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”作出了积极的贡献。

在推动高质量发展方面，南海也跑出了加速度、取得了新成绩。比如，广东省城乡融合发展改革创新实验区建设取得积极进展，村级工业园拆除整理土地11000多亩，大沥河西沿江片区改造、桂城夏北社区整村改造、爱车小镇混合开发模式等成为新的工作亮点，获市委主要领导肯定。

“改革创新,是南海党员干部最鲜明的特质。”闫昊波表示，区委开展“守底线、强担当、提效能”工作，就是要把南海党员干部改革创新的劲头进一步激发出来、提振起来，大力弘扬南海人“海纳百川、敢为人先、团结奋进、脚踏实地”的精神，推动南海改革开放继续走在前列。

“越是紧要关头，我们越是要加强作风建设，以过硬作风推动高质量发展。”闫昊波表示，评价一个地方、一个部门、一个党员干部作风、能力、水平怎么样，就是要看底线守得牢不牢，担当作为强不强，工作效能高不高。区委将以此作为全面检验全区广大党员干部作风、能力、水平的试金石，作为推动全面从严治党向基层延伸的重要途径。

他指出，当前，广东省城乡融合发展改革创新实验区建设是南海最重要的一项改革，全区各个层级、各条战线都要树立改革“主人翁”意识，争做改革的促进派和实干家，增强工作的主动性、创造性，学会用改革的办法办难事，用创新的办法办大事。要有舍我其谁的豪气，“明知山有虎，偏向虎山行”，抓住矛盾焦点和关键问题出招发力，争取在标志性、引领性改革上重点突破，在破除体制机制弊端、调整深层次利益格局上啃下一批硬骨头，一鼓作气、势如破竹地把改革难点攻克下来。

“我们要树立起正确的政绩观、价值观，坚持‘问题到我为止’。对于新推动的工作、新上马的项目，要立足长远，科学系统谋划，不要给后任埋隐患、出难题。”闫昊波表示，对于当前推进的千灯湖北延工程、交通建设大会战，重大平台、重大公共设施建设等，一定要坚持高起点规划、高标准建设，不要留手尾，确保一张好的蓝图绘到底。

效率就是竞争力，要赢得主动，就必须不断提升工作效能。闫昊波表示，南海要推动重点项目化，各级建立重难点问题领导包干攻坚机制，实行“一个项目、一个团队、一抓到底”；推动营商环境国际化，广泛利用互联网、大数据等现代信息技术推动业务流程再造，打造高效优质便捷的办事环境；推动工作机制协同化，完善区镇村三级联动推进机制，拓宽上下双向沟通渠道。要通过管理机制、运行机制和服务方式创新，推动各项工作提速、提质、提效，为南海高质量发展提供保障。

闫昊波强调，要坚持干字当头，实字为先，推动“守底线、强担当、提效能”工作落细落小落实、见人见事见效。从我做起，从各级党组织书记做起，一级做给一级看，一级带着一级干，叫响跟我上、跟我干。不要空谈，不要等待，要按照中央和省、市部署，进一步锤炼作风，筑牢底线、聚焦攻坚、真干实干，勇当推动南海高质量发展的改革尖兵，奋力夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”。

会上，来自南海区各行业各领域的6名党员干部代表将结合自身工作经历，围绕践行“守底线、强担当、提效能”精神作主题发言。活动以电视电话会议形式召开，主会场设在南海区影剧院，各镇（街道）设分会场。