开栏语：
为深入贯彻落实习近平总书记对技能人才工作的重要指示精神，经国务院批准，从2020年起，我国将每两年举办一届职业技能大赛。由人力资源社会保障部主办、广东省人民政府承办的第一届职业技能大赛，将于12月10日~13日在广州举行。本次大赛是新中国成立以来我国举办的规格最高、项目最多、规模最大的全国性、综合性职业技能赛事。
佛山是全国重要的制造业城市，为大力弘扬工匠精神，让工匠精神与企业家精神共同成为照亮佛山现代工业文明之路的“双子灯塔”，佛山日报在技能大赛举办前后，推出“寻访大城工匠 弘扬工匠精神”报道，敬请关注。
“你们来得正好，我刚忙完手上的活。”早上九点半，王志英穿着崭新的工装，准时出现在了广东申菱环境系统股份有限公司（以下简称“申菱环境”）的采访会议室。王志英是申菱环境铆焊组组长，2016年获称首届“佛山·大城工匠”。几年来，变化的是，他被树立为公司的标杆，成为了焊接实训师，几乎每一个在公司就职焊接岗位的新人，都需要经过他培训后再上岗；不变的是，他依然在每个工作日准时出现在车间内，坚守在追求精益求精焊接的第一线。
佛山·大城工匠、申菱环境铆焊组组长王志英。图/佛山日报记者倪玉洁摄
一路坚守 一路成长
1980年出生的王志英是河南洛阳人，2005年进入申菱环境，至今已经快16年了。从最初的手工电弧焊到如今的CO2气体保护焊，王志英从来不甘人后，不仅将自己的水平练到最优，还带领团队反复练习、反复试验，直至实现技术替代。
他也从一个普通的焊工，成为了带团队的组长，也成为了佛山的“大城工匠”。
王志英说，公司对于质量要求高，焊接也不能落后，“做标杆就是要比别人更好，我们团队现在焊接的一次合格率基本能够达到99.8%。”
如何在保证质量的同时加快速度？王志英有自己的“秘诀”。在申菱环境的焊接车间内，王志英团队所在地有很多小发明，这些被他称为工装的模型，是他这十几年来的得力“帮手”。
“有时候我们焊接直角，要用尺子量，还要用东西固定，速度很难快起来。”王志英说，于是他发明了一个直角模型，把需要焊接的材料往上一放，按住就能焊接出直角，“以前只能一条一条焊，现在可以把一批放在一起焊，效率至少提高50%，质量也比手工量的有保障。”
像这些提高生产质量和效率的改善措施，王志英还提了很多。在申菱环境的十几年，他提出过近千条合理化建议，帮助公司提升产品质量、生产效率以及生产安全等方面的水平。
在公司品质保障部无损检测员黄汉的眼中，王志英是一个生活中和蔼可亲、工作中严肃认真的人，“他们组都很优秀，产品质量都在合格率以上。”
王志英展示他的“小发明”。图/佛山日报记者倪玉洁摄
责任重大 动力也足
在王志英所在的车间，与他的小发明一样多的，还有他的奖状和证书。在工位上，他拿出了一摞纸，都是这些年来他获得的各种奖励和荣誉：佛山·大城工匠、顺德工匠、质量标兵……在工匠的路上一直坚守、精益求精的他，今年更是获得了2019年度佛山市突出贡献高技能人才荣誉称号。
申菱环境铆焊组组长王志英获得2016年首届佛山·大城工匠。图/佛山日报记者倪玉洁摄
在一个不起眼的角落还有一个见证王志英坚守和不服输的“证物”，那是一件旧工装，上面全是被火星灼出的细孔，密密麻麻。
“这些证书是荣誉，也是动力，他们代表了政府及公司对我们手艺的认可。”王志英说，自从获得佛山·大城工匠后，他也成为了公司的标杆，除了带好团队，每年还要给校企合作培养的学生上课，“责任更大了”。
为了提升团队的生产质量，每天早上开完早会，王志英都会安排组员进行工艺轮读。“别人不敢接的产品，我们公司都敢接，相当于量身定制，所以我们每天做的东西都不一样。”王志英说，每天他都会从小组中抽出一个人，带领大家熟读工艺，降低犯错的几率。他希望，能把团队带成公司最好的。
如今，王志英的家人都已在佛山定居。“因为获得了佛山大城工匠，我儿子就近入学的问题解决了，而且还是我自己选的学校。”王志英语气中透露着欢喜，他认为，佛山大力弘扬工匠精神，不仅仅是对工匠的认可，更能通过树立标杆带动更多人成为工匠。
文/佛山日报记者 倪玉洁