珠江商报讯 记者余娜报道：最近，“广东高质量稳就业保就业”媒体采访团走进格兰仕，聚焦龙头骨干企业在稳就业保就业行动中的责任和担当。作为顺企代表，格兰仕积极发挥龙头企业带动作用，不但不裁员减薪，还推进大规模人才招聘计划，以人才驱动高质量发展。2020年，格兰仕整体营收实现两位数增长，其中顺德总部增长约50%。
格兰仕对新招聘的应届大学生进行培训。/格兰仕集团供图
实施万人大招聘
稳岗促就业
格兰仕是顺德首批复工复产的企业，复工首日员工返岗率即达70%。为了确保外省员工安全返岗，格兰仕特派“复工专机”接回数百名员工，并陆续安排近100趟复工专车接外地员工返厂。
从2020年初开始，格兰仕面向全国发布招聘14000多人的计划，包括上万个一线岗位、3000个应届毕业生、1000个专家和工程师。去年春节期间，格兰仕还第一时间组织复工专机、专车前往多个省份，将员工接回来复工复产。为了向英雄的湖北人民致敬，所有招聘岗位优先向湖北籍人才和贫困地区就业人员开放。2020年12月，万人大招聘基础上，面向全国再追加招聘5000人，其中包括一线技工和智能制造、数据研发、算法工程师等方面高级人才岗位。
格兰仕生产管理部门相关负责人介绍，格兰仕扩招计划中有上万名一线员工，自去年6月下旬以来，通过理论知识、实际操作等形式，分别对基础岗位及关键岗位开展了产品、信息化等系统的培训课程，推进全员精益生产。据不完全统计，2020年，格兰仕全员持证上岗覆盖生产系统培训人数近16000人，面向一线人员的培训达到392场次，各类专业岗位培训超过8万人次。
打造开源芯片生态
提供人才发展新平台
疫情没有阻挡格兰仕发展的步伐，格兰仕一方面高标准推进疫情防控工作，另一方面各项科技项目以超常规速度推进，为社会创造出大量就业岗位。“2020年是格兰仕过去五年投资力度最大的一年，为新一年发展奠定坚实基础。”格兰仕集团董事长梁昭贤表示，格兰仕将以创新驱动、人才驱动为主要抓手，推动新一轮高质量发展。
其中，建设世界级的开源芯片产业链是格兰仕科技转型的核心项目。近一年来，格兰仕发起成立跃昉科技公司，产学研多维度开拓开源芯片生态圈。而发展芯片产业，最大的瓶颈在人才。“在5G万物互联时代，只有先解决人才问题，才能解决制造业‘卡脖子’的问题，在全球技术高地中把握主导地位。”格兰仕相关负责人表示，希望培养出批量相关技术人员支持到全国各地，促进整个国产芯片生态的繁荣发展。据悉，由格兰仕牵头自研的“BF-细滘”芯片已量产应用到格兰仕智能家电中，新一代涵盖人工视觉的AI开源芯片“NB-狮山”正在全球测试中。