1月19日，高明区圆满完成了77个村（社区）“两委”换届工作，共选举产生新一届“两委”班子427人，其中党组织委员423人、村（居）委会成员283人，成功实现党的领导与依法选举的高度统一、组织意图与群众意愿的高度统一、队伍结构与履职素能的高度统一，成为高明历次换届中结构最优、秩序最好、纪律最严、风气最正的一次换届。
高明区圆满完成了77个村（社区）“两委”换届工作。部门供图
此次村（社区）“两委”换届，高明坚持把组织满意、群众认可作为选人用人的重要依据，通过引育并举找人、综合研判选人、区镇择优定人“三步法”推进工作。村（社区）党组织选举参选率为93.5%，村（居）委会选举参选率为97.5%，其中参选率达100%的村（社区）有14个，“两委”委员平均得票率达96.6%，真正实现党心民意的高度融合。此外，一大批素质优良、群众认可的优秀党员脱颖而出，新一届村（居）民委员中党员占比高达98.9%。
高明把选好“头雁”、配强班子作为换届的关键，切实把政治强、肯干事、能干事的优秀人才选出来用起来，新一届“两委”班子中，大专及以上学历占比78.45%，比上届提升26%；平均年龄39.6岁，比上届下降3岁，其中具有外出经商、退伍军人、政府聘员等工作经历的占比44.7%，队伍结构与综合素质显著提升。
高明区圆满完成了77个村（社区）“两委”换届工作。部门供图
值得关注是，新一届“两委”委员中，“八零后”占比59.5%；77名新当选村（社区）党组织书记中，有26名是“八零后”，占比33.8%，其中有2名还是“九零后”书记，形成老中青合理搭配的梯次结构。
高明区圆满完成了77个村（社区）“两委”换届工作。部门供图
例如，新任的更合镇高村村党委书记、村委会主任陈国星是一位“八零后”，既是退伍军人，又外出经商了十多年，在农业创业和经营方面经验丰富。陈国星说，“回来工作是因为对家乡发展留有情怀，希望家乡能尽快利用起丰富的农业资源，在产业上找到突破口，真正地实现乡村可持续性发展。”
选好“两委”班子，将为高明农村发展打开新天地。高明区换届办有关负责人表示，高明区委把本次村级换届作为推动高明未来五年发展的重大历史契机。区委主要负责同志先后多次召开会议研究村级换届工作，并把“指挥所”前置到村、组一线，带头下村到组化解矛盾隐患。着力选优配强，持续推动村级干部队伍“迭代升级”。接下来，高明将以村级换届圆满完成为契机，强化基层党组织引领发展能力，持续深化农村股份制改革，深化“党员人才回乡工程”等，制定更丰富、更具体的人才引领措施，推动基层党组织更广泛地凝聚各类人才，为村（社区）高质量发展提供助力。
文/佛山日报记者黎翠怡 通讯员明组宣
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