刘天放
孩子们翘首以盼的“儿童节”到了，无论是让爸妈领自己到游乐园玩个痛快，还是到餐馆吃一顿大餐等，都是孩子们的热望。常说“儿童节是所有人的节日”，因为我们每个人都与孩子的成长有关。最希望看到的，就是在儿童节这天陪伴孩子——陪伴是送给孩子最好的礼物。
根据2013年12月11日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第三次修订)第三条关于部分公民放假的节日及纪念日的相关规定：儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天。但现实是，儿童节对成年人来说不是法定假日，这就令父母在这一天陪伴孩子成了一件烦心事。
以往，对于儿童节成年人不放假，各单位和父母“各显神通”：有单位“开恩”给员工放一天假，有的放半天假；也有单位显得比较人性化，对于“请假”或“调休”甚至“旷工”的员工“睁一只眼闭一只眼”……一些政府机关事业单位还采取“变通”手段，为员工提供便利。而对于多数企业来说，恐怕就不那么“开明”了。
如果儿童节不是正好赶上周末两天休假，父母在儿童节这天想陪伴孩子，总会成为家长的一大头疼事，这也正是近年来不少家长一直在呼吁儿童节给父母放假的根本原因。儿童节是孩子们的“重要一天”，如果撞上工作日，家长无法陪伴孩子，那岂不是让原本满心欢喜的孩子失望？也令想陪伴孩子的家长扫兴？
近年来，儿童节给家有不满14岁以下孩子的家长放假的呼声尤为强烈，遗憾的是，该呼声并没有得到响应。据了解，目前绝大多数政府机关、事业单位和企业在这一天并不放假，这令孩子和家长大失所望。一些单位给家长放假，体现的是一种人文关怀，表面看，减少了工作时间，但激发的干劲以及提高的工作效率恐怕更有说服力。
然而，不能总指望单位在儿童节这天给员工变相放假，还应以刚性方式确定为好，给家有14岁以下儿童的家长放假，有其合理性就该有合法性，不然，要求家长儿童节陪伴孩子如何做到？如今的日子越过越好，而如何让生活过得更开心更顺心，不仅是指收入提高，也包括儿童节父母也放假这样的人性化福利，如此，社会才会变得更和谐，人也将变得更幸福。