经济持续稳定发展，离不开良好的营商环境。作为制造业大市，佛山应如何继续厚植企业成长的沃土，助力高质量发展？当前，佛山市把打造一流营商环境作为一号改革工程，佛山传媒集团启动“营商环境大家谈”大讨论系列活动。珠江时报也将通过采访企业界人士、商协会负责人、科技界人士、佛山创业人员等，广泛收集建议，为佛山营商环境提升献计献策。
6月16日，珠江时报记者邀请广东新怡内衣集团有限公司总裁何俊文，分享其对佛山营商环境的观察，为佛山营商环境的提升提出建议。
广东新怡内衣集团有限公司总裁何俊文。受访者供图
在何俊文看来，佛山整体营商环境良好，特别是南海对民营企业的关注度很高，政府各职能部门从人才、技改、研发的加计扣除、高新技术创新、奖励补贴等各方面出台配套政策，大力推进企业高质量发展。
但是他认为，随着社会发展，城市化进程的加快，城市发展的各项要素成本都在不断增加，特别是今年以来，原材料价格的不断攀升，综合各方面因素，使得企业竞争力有所下降，所以优质的营商环境能够为企业提质发展赋能。
如何提升营商环境？何俊文建议从解决劳动力紧缺、提升技术人员的荣誉感、加强产业规划的前瞻性和科学性三个方面进行提升。
“内衣行业是劳动密集型产业，随着人口红利的消失，招工难、用工贵成为困扰内衣企业的普遍性难题。”何俊文说，目前企业通过提升薪资、改善福利等提高劳动成本的方法，依然无法吸引或留住基层员工，这成为了制约企业扩产壮大的重要因素之一。
何俊文还提到，佛山对于高端人才的引进是有一套完善的服务政策，但是佛山毗邻广州、深圳，许多人才在择业时期会进行薪资收入、发展规划、人才培养方面的比较，佛山相较于广州、深圳而言，在人才引进的配套政策、人才培养的氛围等存在一定的差距。特别是佛山作为制作业大市，尤其南海是以传统制造业为主，一个“老行尊”或者是有丰富经验的从业者所产生的价值，与高端人才不相上下的。但他们却无法像博士、博士后他们一样获得社会认可的职称证书。
为此，针对该类技术人员，可以制定出台政策，提升他们社会地位的同时，增强他们的职业荣誉感和获得感。
另外，何俊文也关注产业升级的问题，在他看来，产业园区的整体打造，对于产业提升和要素成本的下降极为重要。他建议，产业整体的提升，需要市、区、镇街对产业有明确的规划方向，包括产业布局、产业分工、产业园区的打造、产业人才的培养等，这些都需要有一个全局性、前瞻性、科学性的规划，政府指导、行业协会协助、企业配合，相互合力，形成新的产业提升模式。
文/珠江时报全媒体记者 李春妹 通讯员 曾海珊