6月18日上午，南庄镇劳动争议联合调解中心在南庄镇公共服务办公室正式揭牌成立，这是继张槎街道劳动争议联合调解中心后的禅城区第二个联合调解中心。该劳动争议联合调解中心的成立，进一步扩大了禅城区劳资纠纷调解公共服务覆盖面，有助于提高劳资纠纷调解效率。
揭牌仪式。/部门供图
南庄镇劳动争议联合调解中心的成立，是市区两级人社局、总工会、工商联为积极落实“健全党政主导的维权服务机制，完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制”要求的最新举措。
今年3月，张槎街道劳动争议联合调解中心作为全区首个联调中心揭牌成立，在运行期间取得较好社会效果，也为禅城区其他镇（街道）成立联合调解中心积累了可借鉴的经验。截至6月17日，该中心共接收符合调解条件及具有调解意愿的劳动争议案件82件，其中调解成功案件39宗，正在调解案件为13宗，结案调解率达56%，为职工挽回经济损失共计 242434元。
接下来，南庄镇劳动争议联调中心将学习吸收张槎街道劳动争议联合调解中心经验做法，整合三方资源和优势，搭建劳动争议调解合作平台，预防和化解劳动争议，积极发挥三方机制，共建禅城区和谐劳动关系。
除了成立劳动争议联调中心，禅城区人力资源和社会保障局还切实做好疫情防控期间的劳动关系和谐稳定工作。加大涉疫情期间劳动关系法律法规的宣传力度，充分利用局公众号、12345咨询热线、电视媒体等平台，积极宣传和解答“涉疫情期间劳资纠纷问题”，引导劳动者正确维权。同时到企业中走访普法，提醒企业做好疫情期间用工关系管理注意事项，正确指导企业规范管理，依法处理疫情期间用工关系。
在劳动争议调解仲裁方面，禅城区人社局提供一系列便民服务。如当事人受疫情影响无法正常申请劳动调解的，可通过粤省事微信小程序发起调解申请，通过电话调解、等非接触即时沟通方式，减少往返和聚集次数。如当事人或代理人无法到仲裁机构参加庭审的，可以向仲裁机构申请延期开庭审理。同时，禅城区人社局试行“周末开庭”仲裁办案模式，增加周末开庭时间，以照顾部分因平时工作日未能参加庭审的劳动者，避免无故缺席开庭情况发生，使劳资纠纷能及时得到解决。
文/佛山日报记者任志耀 通讯员李蓬国