文/珠江商报记者莫胜娜
近日，龙江敬老院里几名长者拿着“数字益智”“袜子配对”“消消乐”等益智玩教具，教院内一些行动不便的长者使用。虽然是简单的益智游戏，但长者们玩得不亦乐乎，不一会儿，院内便传出阵阵欢声笑语。
这几名长者是龙江敬老院长者志愿服务队队员。去年，在乐善社工的引导下，这支志愿服务队成立，由一群80岁以上的长者组成，一直以“互助养老”——自理长者带动全护理长者的互助方式开展志愿服务。由于从志愿服务中认识到新的人生价值，这群志愿者乐观地称自己为“80后”志愿者。
定期开展志愿服务
长者志愿者从助人中收获快乐
每到周三、周五，长者志愿者张陆华便活跃起来，因为这是她所在的益智动脑小分队定期入室为全护理长者开展益智恒常活动的日子。
这并不是一项简单的志愿服务。在开展恒常服务之前，乐善社工与志愿者们共同研究、共同探索，设计了一套益智玩教具的样式，然后交由长者们自己制作。6月初，这个包括6个益智道具的益智动脑工具包1.0版本正式发布。
穿针引线、拧螺丝、颜色配对……对于上了年纪的长者来说，这些活动都需要花费一番精力。但在志愿者的教导和陪伴下，喜欢益智活动的长者从最初的15人增加到如今的57人，占了A区全护理总人数的90%。
张陆华也从志愿服务中收获了快乐。每一次的志愿服务，她都能看到一些全护理的长者因为这个游戏而发生一些喜人的改变，这让她由衷地觉得高兴。“这就是我们的价值所在，我们虽然老了，但是我们还能做很多力所能及的事，永远不要觉得自己没有用。”
组建长者志愿服务队
让热心长者的价值得以实现
这样的志愿服务小分队，在龙江敬老院共有6支，总人数有21人。
据悉，龙江敬老院长者约170人，其中自理级别长者约50人，全护理以上级别长者约120人，平均年龄83.5岁。“我们发现院内有部分自理长者，身体条件较好，具备一定的特长，性格开朗，热心助人，渴望被认可，被尊重，实现自我价值。”为龙江敬老院提供社工服务的乐善社工谭咏琴介绍。在此背景下，为了更加充分地利用院内现有资源，调动自理长者为院舍服务的积极性，乐善社工决定组建一支稳定的长者志愿服务队，一方面，可以加强敬老院长者的支持网络；另一方面，通过成立志愿服务队，让热心长者的价值得以实现，晚年生活更有价值感。
说干就干，经过招募、挖掘和培训等环节，乐善社工成功引导长者们组建起了志愿服务队。目前，这支队伍有21名长者，分成美食派送小分队、探访小分队、摘菜小分队、益智动脑小分队、积分兑换小分队和后勤小分队，按照各自的职能开展志愿服务活动。
以摘菜小分队为例，他们会定期协助饭堂进行瓜果蔬菜处理服务，减轻饭堂阿姨的工作负担；探访小分队则每月会定期入室探望行动不便或新入住的长者，了解长者的身体情况、环境适应情况，以及为他们开展互动小游戏等。
龙江敬老院长者志愿服务队摘菜小分队的队员正在处理蔬菜。/乐善社工提供
像张陆华一样从“自我无用论”慢慢实现“自我有用论”的转变，是不少长者加入志愿服务队之后发生的变化，也是乐善社工希望看到的结果。谭咏琴介绍，在日常活动中，他们发现几位婆婆每次参加活动时总是默默坐在角落，害怕表现自己。为了调动她们的积极性，社工邀请她们加入志愿服务队，之后她们变得积极，也充满了自信。
谭咏琴介绍，基于目前的良好效果，未来他们计划鼓励更多力所能及的长者加入志愿服务队，继续壮大队伍，帮助更多长者实现改变。