提供19项业务办理事项，办理量达到24万件，举办线上线下招聘会48场，开发42445个就业岗位……截至今年7月，三水区人力资源公共服务专区交出运营一周年“答卷”。
区人力资源公共服务专区破解各人力资源服务办公场地分散的短板，打造全链条就业人才服务新阵地，为三水各层次人才提供丰富优质的一站式服务。过去一年中，该专区聚焦聚力推动招才引智、技能培训、“六稳”“六保”等方面工作，以全新的就业人才服务助力增强城市能级。
资源整合 就业人才服务一条龙
无论是办理求职登记、就业推荐、高校毕业生报到等综合性公共服务，还是包含创业服务、生活服务、人才引进服务等高层次人才服务，三水群众、企业都能在区人力资源公共服务专区一站式搞定。
区人力资源公共服务专区的启用，是三水区人力资源和社会保障局大胆创新、勇于破局的关键一招。选址于正在蓬勃发展的三水新城，专区涵盖“两中心、两专区、一市场”，即由人才交流中心、劳动就业服务中心、人力资源公共服务专区、高层次人才服务专区以及区智能招聘市场组成。
三水区人力资源公共服务专区可提供求职、就业等综合性公共服务。/部门供图
该专区通过集中力量、整合资源，构建起“221”全链条就业、人才服务新体系，破解以往各人力资源服务办公场地分散的短板，实现人才服务和就业服务的高度融合，为区内各层次人才和各类企业提供全面、优质、高效的一站式服务。
区人力资源公共服务专区投用以来见效明显。
一方面，推动全区公共就业人才服务环境实现了质的飞跃。传统的人力资源市场升级为智能无纸化招聘市场，人力资源公共服务专区业务窗口清新明亮、设备齐全，高层次人才服务专区内设有多元活动区，坐拥露天花园，可远眺美丽的荷香湖，环境优美。
三水区智能招聘市场推出无纸化招聘服务。/通讯员供图
另一方面，提升了全区的就业人才服务一体化效能。专区对原“两中心”的业务进行整合，划分为四个小组，各小组各司其职、守正创新。数据显示，区人力资源公共服务专区运营一年来，共提供19项业务办理事项，办理量达到24万件。
值得一提的是，与区人力资源公共服务专区同栋的三水区文化馆新馆今年内将进入正常运营阶段。届时，专区将充分结合三水各类人才的文化需求，与区文化馆联合推出多维立体的文化活动，优化完善人才服务内容。
外引内培 提升引才留才吸引力
今年4月，在三水区高层次人才服务专区举行的一场锂电新能源技术论坛，让彭小晋的头脑中闪现出新的研发点子。彭小晋是三水区康立泰无机合成材料有限公司的新材料研发总监。在他看来，那场论坛干货满满，不仅邀请了我国锂电新能源行业专家到场开讲，还有数十名业内精英齐聚，共话行业发展。
开拓多元化人才交流方式，为区内人才提供良好的互动交流通道，是区人力资源公共服务专区成立以来一直在做的。过去一年，精英人才交流会、锂电新能源技术论坛、大学生暑期实践研学交流体验活动等系列交流活动先后落地，不断提高专区的人才交流平台能级。而高层次人才服务专区也逐渐成为三水引进和服务高层次人才的“窗口名片”，大大增强了人才吸引力。
2020年9月，三水区举办精英人才交流会。/部门供图
人才是支撑发展的第一资源。过去一年，以引入“高精尖缺”人才为导向，区人力资源公共服务专区坚持“请进来”“走出去”相结合，实现“政校企人”多方精准对接，增强各路人才对三水发展的信心，营造良好的人才聚集氛围，推动人才结构战略性调整。
人才培育方面，区人力资源公共服务专区纵深推进“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三大工程，开展职业技能等级认定，推动区内技能人才再提升，培育更多优秀技能人才，增强区内原有人才竞争力。
三水还严把防疫关，打出线上线下招聘联动、动态监测企业用工、高校毕业生稳就业等组合拳，缓解企业招工难题，更加精准高效地服务产业和企业。过去一年，区人力资源公共服务专区累计举办线上线下招聘会48场，收集就业岗位42445个，新增城镇就业10356人，城镇登记失业率控制在2.47%以内。
提质增效 打造人力资源服务新品牌
今年，三水区人社部门在全市首推“企业服务年”工作，致力打造“人力资源提质增效”“社会保障阳光便捷”“劳动关系和谐稳定”三大服务品牌，努力提升企业服务精准度和满意度。
其中，“人力资源提质增效”服务新品牌的打造与区人力资源公共服务专区的发展关系密切。三水区人力资源和社会保障局相关负责人说，依托‘人力资源提质增效’服务新品牌建设工作，区人力资源公共服务专区将在夯实前期有效工作的基础上，总结经验，大力提升人社服务水平，使得专区的作用更大、成效更好。
具体而言，三水将进一步摸准区内企业需求，主动服务、靠前服务、精准服务，为企业提供全方位用工保障、人才引进、人才交流、惠企政策精准宣传、技能培训和素质提升等服务，努力提高企业对人社工作的满意度。
三水区高层次人才专区开展人才交流活动。/通讯员供图
三水还将进一步贯彻落实广东省“促进就业九条”3.0版本，整合多平台资源，拓宽线上招聘渠道，加快推进政策修订，制定具有三水特色的人才政策，深入推进职业技能型人才的培育开发，推动区级人力资源产业园建设，以人社精准服务助推企业高质量发展。
上述负责人表示，区人力资源公共服务专区不仅为全社会提供优质高效便捷的服务平台，还将与周边的荷香湖、图书馆、文化馆、城轨交通站、佛山双子星城等连成一片，打造成“一公里半径”人才集聚生活圈，可满足各类人才学习、交流、娱乐、休闲、交通等各项生活配套需求，为企业和人才提供周到服务。
展望未来，以区人力资源公共服务专区为载体，三水人社服务质量和水平将实现大提升，塑造城市三水高质量发展的新优势。
文/佛山日报记者何艳纯 通讯员梁劲鹏