“选优配强妇联队伍，织好织密妇联网络。我们朗星社区自3月换届后，执委新增1名，平均年龄35岁，职业涵盖党员、企业家、教育工作者等，妇女干部队伍走向知识化、专业化、年轻化。”7月8日，九江镇举行“领雁行 建新功”骨干妇联主席增能提升计划成长汇报会，九江朗星社区妇联主席冯肖英开展工作汇报，给大家分享自己的工作经验和想法。
九江朗星社区妇联主席冯肖英开展工作汇报，给大家分享自己的工作经验和想法。
据了解，为提升九江镇基层妇联主席对于妇女工作的政治站位和工作执行力，进一步拓展基层“妇女之家”的服务思路，增强妇联主席在“围绕中心工作，服务大局”方面的意识，2020年，九江镇组办和镇妇联组织开展“领雁行 建新功”骨干妇联主席增能提升计划。经过一年多的时间，八个重点培育村（社区）妇联主席在开展基层妇联工作中均有明显进步。
九江镇党委委员、镇妇联主席霍丽嫦讲话。
汇报会上，敦根等八个重点培育村（社区）妇联主席分别结合PPT介绍了各自参加增能提升计划以来的工作亮点、主要举措、存在不足及下一步工作计划。“经过增能，八个重点培育村（社区）妇联主席在党建引领、队伍建设以及基层治理等方面的工作开展有了极大的提升。”汇报会上，九江镇党委委员、镇妇联主席霍丽嫦点评道。她表示，希望基层妇联骨干切实当好“领头雁”，更好发挥联系服务妇女群众的示范引领作用，引领广大妇女听党话、跟党走；同时发挥好链接资源的作用，加强沟通交流，树立创优争先意识，互相学习，不断提升。随后，九江镇组办、镇妇联负责人分别给8位基层妇联主席颁发了纪念奖座。
九江镇组办、镇妇联负责人分别给8位基层妇联主席颁发了纪念奖座。
汇报会还邀请了佛山科学技术学院德育教研室书记、主任，应用心理学博士，中级社工师，国家二级心理咨询师潘燕华围绕“巾帼力量的成团要诀”作主题讲座。潘燕华表示，妇女队伍建设要把握好“专（专心、专门、专人）、定（定期服务、定期聚会、定期招募）、稳（站位要稳、运行要稳、节奏要稳）”这三个字。
佛山科学技术学院德育教研室书记、主任，应用心理学博士，中级社工师，国家二级心理咨询师潘燕华围绕“巾帼力量的成团要诀”作主题讲座。
大家纷纷表示，将以此次汇报会为契机，以高度的热情、踏实的作风和坚定的信念全力投身于妇女事业，切实担当作为，为建设幸福九江贡献巾帼力量。
文/图 珠江时报全媒体记者 朱明菲
通讯员 曾肖梅