佛山日报讯 记者黄妙哲报道：近日，佛山传媒集团启动“营商环境大家谈”大讨论系列活动，佛山企业界纷纷为提升佛山营商环境出谋献策。对此，佛山澳信科技有限公司（下称“澳信科技”）总经理邓崇毅建议，政企需共同努力，从人才培养、人才补贴和城市配套提升等入手，以政策引才、环境留才，营造良好的人才环境。
澳信科技是一家成长于三水的电子信息企业。近年来，借助物联网的发展东风，该企业渐渐从通信天线向无线射频识别领域发展，争夺发展新蓝海。在邓崇毅看来，作为一家技术型企业，澳信科技能在市场竞争中赢得一席之地，离不开坚持创新发展，培养一支强有力的人才队伍。
“这得益于当地越来越好的人才政策和发展环境。”邓崇毅说，在三水扎根多年，他见证了当地人才环境的进阶升级。近年来，三水深入实施人才强区战略，召开人才大会，出台并不断优化人才政策，以城市最高级别礼遇各路人才，成为企业招才引智的一大助力。
“和以前相比，企业更好招聘人才，但许多高层次人才仍首选去广州、深圳等城市，部分人才入职一两年也选择辞职。”邓崇毅说，这需要政企共同努力，让更多人才引得进、留得住。
邓崇毅说，具体而言，企业要从人才培养、成长、薪资待遇等入手，为人才营造良好的就业氛围和成长空间。而在政府方面，三水需坚持政策引才、环境留才，要进一步扩大人才公寓、人才补贴等政策补贴受惠面，让更多人才从中受惠，提高对人才的吸引力；同时，三水要不断提升教育、医疗等城市公共服务配套，打造高品质城市，让更多高层次人才来到三水、留在三水。
效率也是企业发展的生命线。邓崇毅说，前两年，得益于三水不断提速的审批效率，澳信科技才能快速建成新厂房，成为企业抢抓机遇实现进一步发展的强大后盾。
“对于企业而言，时间就是生命。”邓崇毅建议，三水在持续优化营商环境中，要沿着网络信息化等方向持续深化行政审批改革，进一步提速审批效率，优化政务服务，从而降低企业的行政成本，让企业资源和力量更聚焦于创新研发，助力三水高质量发展。