2026年09月11日 Friday

营商环境大家谈 | 南海科技界:加强本地高校人才培养,为佛山产学研融合提供支持

b118fafebbc54a028c12f3c3981182e1.png

水深则鱼悦,城强则贾兴。优质的营商环境,就像水。阳光和空气,不可或缺。优化创新环境可以吸引更多创新型企业和人才选择佛山创新创业、创造创富。

如何持续创优营商环境,提升创新创业活跃度,打造有利于科技创新创业的生态环境?日前,珠江时报记者采访了多位科技企业家、创新平台代表,一起来听听他们的看法吧。

“搭台铺路”加强引才聚智服务

“精准围绕创新主体培育、创新投入提升、科创平台建设……营造更优创业创新营商环境,佛山、南海一直走在全国前列。” 佛山(华南)新材料研究院常务副院长刘勇说,今年,研究院由瀚天科技城整体迁至盐步产业园区,集中化办公使研发工作效率明显提高。这都得益于佛山、南海两级政府的多方奔走与服务协调。

9bedc7b37c0c4b4995803a2f36aae166.JPG

佛山(华南)新材料研究院常务副院长刘勇。

研究院落户南海以来,一直聚焦新材料研究与应用,目前已孵化成立12家科技公司。去年年末,研究院产业基地和清华大学新型陶瓷与精细工艺国家重点实验室华南研究中心正式在大沥挂牌,将清华大学材料学院基础科学研究和人才与佛山产业发展优势相结合,推动新材料领域技术成果向地方产业转化。

“大沥正处在粤港澳大湾区的核心板块,在这里发展先进材料产业,既贴近市场,又在不断创造市场。”南海积极为研究院、企业牵线搭桥,助推产学研合作。政府重视创新,让刘勇对未来发展充满信心。

近年来,市、区投入超100亿元在南海打造创新平台集聚群,先后引进了中国科学院、清华大学、北京大学等科研机构落户,围绕“两高四新”现代产业体系先后引入了季华实验室、仙湖实验室等一批高端科创平台42个。这些创新平台的科研成果不仅停留在研发阶段,而且有实实在在的产品和技术跟本地企业合作。

此外,佛山还通过搭建创新创业大赛平台,聚集和整合人才、技术、资本等各种创新创业要素。

广东中发摩丹科技有限公司去年5月成立于南海狮山,主营有色金属合金、金属丝绳及其制品的制造,目前正在研发生产的新合金材料项目,主要解决国内企业面临的关键合金材料被国外企业“卡脖子”问题,产业化应用和发展前景广阔。企业在产品生产模式上也有所创新,已研发出国内主流及在建项目的重工型单一生产线,预计今年10月投产。

6c6ad4dd128e4f83b02330d77b879e6c.jpg

中发摩丹团队带头人韩坦正在介绍参赛项目。

“在制造业领域进行创业需要成熟的自主知识产权,扎根市场,符合市场需求,还要经得起市场的考验。”中发摩丹总经理韩坦表示,有色金属加工是佛山传统优势产业,正面临着产业升级的大好机遇。佛山制造业发达,产线技术工人经验丰富,这也是佛山非常宝贵的资源和竞争力的体现。目前企业正在积极参加市区创新创业赛事,谋求社会资金加持,以满足扩大产能的需求,已获得今年创客广东南海区域赛企业组冠军。

加强本地高校人才培养,提升地方创新活力

尽管佛山科技创新资源要素较为齐全,可是和深圳、广州等地方的科技创新相比,还有差距。

不可否认,地方企业、平台的创新,归根结底还是人才的创新。多位科技界的代表提出,希望佛山瞄准企业、科创平台在技术研发、成果转化、人才招引上的痛点难点,大力引进应用型高校,通过建立校院企地合作、鼓励搭建创新平台、加大创新政策资金支持力度,不断完善创新创业生态建设,推动地方创新活力不断提升。

2012年,广东合广通科技有限公司成立于瀚天科技城,专注于安全产业领域消防安全的细分领域,是一家集研发、生产、销售于一体的高新技术企业。目前,企业已经在佛山、广州、江门等地开拓市场。

49d0778347fb472db78832da5c71d932.jpg

合广通董事长黄小军。

“我们公司团队50多人,研发人员占了大多数,目标今年年底将团队扩充到80人。解决方案工程师、Java开发工程师等研发人员都是企业目前急聘人员,但是近期收到的应聘简历数量少,愿意来佛山发展的高校毕业生相对较少。”合广通董事长黄小军表示, 人才“引不来”、“留不住”成了企业往前发展的困扰,为此合广通还特地在广州设立了分点,“广”聚人才,壮大研发队伍。

岗位薪资条件并不比广州、深圳低,而且佛山的生活成本相比两地较低,为何还是留不住人才?黄小军观察到,很多大学应届毕业生求职首选一线城市、大众熟知的发达城市,他们对新一线城市佛山的发展潜力和城市魅力,认识不深,了解不透。如何提升城市知名度和品牌形相,是当前佛山需要花大气力破解的一个课题。

“佛山要大力引进高校,培养本地急需人才、能够服务佛山产业特色和经济发展的人才。通过三四年的本地学习和实践,让学生建立起对佛山发展的良好印象和信心。”黄小军认为,花大精力引进外来人才不如同步培养本地人才,推动佛山高等教育创新开放发展,引进应用型高校,根据产业发展设置学科,加大培养智能制造、信息技术等领域高技能人才。同时,搭建平台促进院校与龙头企业、科研院所合作,推动产教融合发展。

“招到人”是第一步,“留住人”才是关键,厚植创新创业人才沃土,才能打造一流营商环境。如今佛山已具备创新平台、实体企业和产业园区等“梧桐树”,引得来“金凤凰”。但是服务环境才是吸引、拴留人才创新创业和聚集发展的软环境。

刘勇认为,佛山有丰富的人才资源和优质的创业氛围,政府也非常鼓励创新,经常举办创新创业大赛。希望下一步政府能在户口、医疗、住房等相关人才配套方面予以政策扶持,高标准打造人才生态,使创新平台、科技企业能够减少后顾之忧,同时搭建沟通平台,加速科技成果的市场化进程。

统筹/珠江时报全媒体记者 李丹丹

文∕图 珠江时报全媒体记者 彭美慈

本文来源佛山+客户端,转载请标明出处