本期，记者为你展现狮山镇“两新”党组织优秀党务工作者和先进基层党组织代表：佛山市南海新达高梵实业有限公司党支部书记、总经理何广荣，本田汽车零部件制造有限公司党委书记、制造部部长王宏博，广东和美陶瓷有限公司党支部书记、生产总经理谢达海，广东伟业铝厂集团有限公司党支部，广东燕京啤酒有限公司党支部，佛山市铭悦物业管理有限公司党支部。今期，随着记者的视角，一起领略他们的风采吧。
优秀党务工作者：何广荣
热心公益、深耕党建工作，创业小成回报社会
在党员之家长大的何广荣，自小接受党的教育，谦逊实干，志存高远。创业小成后不忘回报社会，热心公益；他深耕党建工作，在他的带领下，佛山市南海新达高梵实业有限公司党支部曾获佛山市南海区“两新”组织党建工作星级示范点称号。
何广荣创业小成后不忘回报社会，多次到狮山对口帮扶村输入种植技术。受访者供图
何广荣20岁白手兴家创办佛山市南海新达高梵实业有限公司，创业小成后不忘家乡人民，时常回乡慰问鳏寡贫困年老孤独者，切联系家乡的党员群众，了解家乡发展并予以帮助。他还心系一起打拼的员工，每年春节组织党员职工驱车前往各省市困难员工家中探访，并记下各个员工的家庭情况，定期跟进脱困的进度。
何广荣还热心公益，默默奉献助力脱贫。多年来，他一直参加树本善堂等慈善团体的拍卖活动，为善款筹集默默贡献自己的力量。同时担任佛山市南海狮山总商会党支部书记的他，还带领企业家朋友参与其中。在2020年，他多次带队到狮山对口扶贫村开展帮扶工作。2013年，他作为主要发起人和出资人创设了佛山市南海区狮山博爱慈善会，个人捐资额逾10万元用于助学、助困，并对多个扶贫项目进行捐助和出力。
作为佛山市南海新达高梵实业有限公司党支部书记，何广荣深耕党建工作，开展党史学习教育、红色创投活动的对口帮扶等一系列活动。他利用早会时间与党员及管理干部分享党的知识、党的理论、党的政策以及时事新闻。同时重视发展党员及党员团队建设工作，坚决做好把关人，深入车间一线岗位了解党员在实际工作中及生活作风的表现，定期与支部党员、入党积极分子、发展对象谈话，对大家做好思想教育工作，以保持党员队伍的纯净有力。
多年来，何广荣坚持党员低调务实的工作作风，深入到群众中去倾听民情。作为一名企业家，他把社会责任、企业发展、人才发展放在同样重要的位置，成就企业，回报社会，成就他人。
优秀党务工作者：王宏博
党工团联动发展，打造“两新”组织典范
作为佛山市培育的首家外商独资企业党委，面向未来的党建工作如何走？新的破局在何方？2018年，本田汽车零部件制造有限公司党委（以下简称南海本田党委）升格伊始，摆在新班子面前的是上述命题。
王宏博（左四）带领党委班子与村（社区）结对共建。受访者供图
当时在行业内还未找到可以学习借鉴的范例。为此，王宏博带领党委班子集体向复旦大学马克思主义学院和华东先进两新党组织进行学习调研、开拓视野。随后，在充分总结过去党建工作得与失的基础上，回归非公企业党建的六项职责指引，最终形成了通过五年五项重点工程（合力、人才、头雁、创新、突击工程），强化党委在团结凝聚职工群众、员工思想教育引导、促进企业健康发展等方面机能的共识，以达到固本强基、夯实党建堡垒的目的，为公司党建工作牟定了正确方向。
为进一步夯实党建工作，王宏博以南海本田党委带领工会、团委联动发展的模式，坚持“和谐共融”工作法打造高效服务型党组织。带领团员们到周边村居采风、为老党员拍纪念照、为环卫工人送清凉、给孤寡长者献爱心……目前已形成了社会志愿服务、业余社团活动、学历提升计划，外部拓展联谊等员工喜爱的特色品牌项目，提升员工综合素质、团队士气及满意度。
在扩展平台、结对共建方面，王宏博一方面积极拓展外部优势党建资源，先后与南海区发改局、南海联通、南海工行等单位党组织结对共建，充分发挥彼此党建工作的优势和资源互补作用。一方面在公司内积极开展党员与群众的传帮带结对活动，每名党员每年都结对两位群众，有针对性地促进结对群众在时事思想、业务素质、工作能力等方面的全面提升。这种内外并举的方式，充实了党建实践教育工作实质内容，有效扩大了党委在公司内外的影响力，也为实现将本田汽车零部件制造有限公司党委打造成为全国优秀基层党组织的目标打下了坚实的基础。
优秀党务工作者：谢达海
37年砥砺前行，践行党员民营企业家的社会责任
自2008年广东和美陶瓷有限公司成立党支部以来，党支部书记谢达海时刻以一名共产党员的标准严格要求自己，积极发挥先锋模范作用，为公司乃至社会的发展贡献出自己的一份力量。他以宗旨意识、服务群众为理念，扎实推进党务工作。曾获得广东省建材行业协会优秀工作者、广东省节能先进个人、中共佛山市优秀党务工作者、优秀政协委员等荣誉。
谢达海为学生捐赠助学款，践行党员民营企业家的社会责任。受访者供图
拥有37年党龄的谢达海，一直懂得“宝剑锋从磨砺出”的道理。他于1992年从国企机关自愿申请来到当时环境较差、刚起步的官窑大榄陶瓷生产基地，从基层做起，全面了解陶瓷生产工艺及企业发展方向，能与时俱进，对企业的环保、节能、安全消防都能提前政策要求先行一步，使企业能够经历市场洗礼，屹立不倒。2017年，又在南海区率先提出《关于成立南海制造行业冠军联盟的建议》为南海全力推进打造全国“隐形冠军”企业政策打下基础。
作为一名基层党务工作者，自公司成立党支部以来，谢达海积极推动公司的党群文化建设，每月定期出版黑板报宣传党建和企业文化。他先后推动成立了公司工会委员会、共青团支部、义工志愿者队伍，开展村企共建活动，与大榄社区党委通力合作，积极为群众办好事实事，如出资建设公交站亭，每年定期慰问困难群众等。
除了做好本职工作，谢达海仍抽出大量时间参与到省、市、区、镇的各类社会事务中，为政府建言献策、为企业传经送宝牵线搭桥。同时，他还热心公益事业，出心出钱出力出时间，积极投身志愿帮扶活动中，在开展各项公益性活动的过程中积极充当桥梁和枢纽角色。特别是从2020年防疫以来，他带领公司捐资助物，组织志愿者参与核酸检测支援中去，很好地践行了一名党员民营企业家的社会责任。
先进基层党组织：广东伟业铝厂集团有限公司党支部
创新“三创三营”党建工作法 提升党建工作活力
广东伟业铝厂集团有限公司（以下简称伟业铝厂）于2012年9月成立党支部后，摸索出了“三创三营”的特色创新党建工作法，助推党建工作与企业发展互融共进，提升了党建工作活力，促进企业全面发展。公司曾先后获得“2019年度广东省政府质量奖”、南海区“两新党建示范点”等称号。
广东伟业铝厂集团有限公司党支部举办党史百场共读活动。受访者供图
创新制度建设，营造党建工作氛围。伟业铝厂党支部将党建工作与公司生产经营结合起来，建章立制，实施“双培一推”，把公司骨干培养成党员，推动党员骨干成为公司核心人才，吸收更多公司的优秀员工加入党支部。此外，通过创建企业党建宣传阵地，建立党群活动中心，让党员时刻保持学习，进一步做好党建工作。
为丰富职工业余生活，营造快乐温馨工作氛围，伟业铝厂党支部创新文化活动，从加强党性教育、组织开展文体活动、建立党员示范岗等方面，激发党员意识。如今年党支部组织党员开展“心系伟业、情绕我党”活动，参观爱国主义教育基地，重温党史，激励党员的理想信念、历史责任感，爱党爱企。每年还开展职工礼仪、企业班组长培训，举办“贺中秋、迎国庆”联欢、篮球、羽毛球比赛等文体活动，提高企业凝聚力和向心力。
在新时代下，基层党组织需增强服务群众能力。为此，伟业铝厂党支部创新服务载体 ，营造关爱和谐工作氛围。公司首先建立关爱机制，成立了365基金，旨在解决职工遭受重大事故、重大疾病以及其他一些不可预知的灾难所带来的经济危困，倡导党员要带头帮助有困难的员工，让员工得到关心、感受到企业的温暖。
值得一提的是，伟业铝厂党支部还探索“网格化管理、组团式服务”活动，由党支部统一安排党员干部开展组团式服务，分别挂钩车间、部门，要求党员深入车间了解民情、听取员工意见建议，提供员工诉求新渠道，使基层党组织成为服务群众的坚强堡垒。
先进基层党组织：广东燕京啤酒有限公司党支部
以“一二三四五”工作法为抓手开展党建工作
近年来，广东燕京啤酒有限公司党支部（以下简称广东燕京啤酒党支部）以建设“堡垒型+服务型”党组织为目标，以“一二三四五”工作法为抓手开展党建工作，曾获佛山市、南海区两新党组织党建工作星级示范点称号。
广东燕京啤酒有限公司党支部慰问退休老党员及困难群众。受访者供图
广东燕京啤酒党支部实行党组织架构与经营架构一体融合的方式，实现公司高管与党组班子100%交叉任职，让公司的党建和经营生产工作能够统筹安排，党企关系一体融合。同时注重党企骨干双向培养，一方面推选年纪轻、文化高、素质好、技术精的优秀骨干成为入党积极分子和预备党员。另一方面，设立党员示范岗和责任田，引导党员岗位学习、岗位成才，树立先进典型，使他们成为广大员工身边看得见摸得着的优秀党员标杆。
党企集智三大渠道是广东燕京啤酒党支部联系基层工作的重要举措，通过打通建言献策机制、党员班组座谈、党员驻班室“三大渠道”，共同为公司党建工作、企业文化建设和经营实效搭建集智平台，助推公司科学发展。2020年，该公司通过“三大渠道”收集降本增利、修旧利废项目26条，直接或间接为公司增利602万元。
为了把企业中的员工凝聚在一起，充分发挥党组织作为“火车头”的带动作用，广东燕京啤酒党支部开展以党建带工建、带团建、带妇建为主要内容的党群共建活动，将党组织与工会、共青团、妇女组织建设融会贯通，实现党群组织四位一体。
此外，广东燕京党支部还为党员群众搭建以学习、考核、交流、生活、活动为主题的党企服务五大平台，加大对“党群之家”的投入，在生活区设立党群图书室，根据政府提供的优质资源，建立流动图书站点，切实增加党群职工的阅读机会，定期组织阅读会，营造良好的学习氛围。
党员干部争做攻坚克难、引领企业变革发展的表率，技术骨干党员争做技术创新、科研创新的先锋，生产一线党员争做岗位能手、质量转型的先锋......经过多年努力，广东燕京啤酒党支部建设卓有成效，让基层党建与经济发展实现更高质量的“双促共赢”。
先进基层党组织：佛山市铭悦物业管理有限公司党支部
强化组织管理 实现党建工作与企业发展“同频共振”
2014年，佛山市铭悦物业管理有限公司（下称“铭悦物业”）成立，第二年便成立了党支部，并紧紧围绕企业生产经营管理开展党的活动，保证党的路线方针政策在企业贯彻落实，凝聚积极向上力量，组织带领党员服务企业发展，实现了党建工作与企业发展“同频共振”。
佛山市铭悦物业管理有限公司党支部。受访者供图
党支部成立初始，便创新设置提高党建质量、夯实基础，及强化政治功能，突出关键“两类指标”，推动党支部建设标准化、规范化、作用发挥有形化。其中强化政治功能、突出关键指标，设置了“政治、攻坚、和谐、创新”四项关键指标，坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力和社会号召力。
为了保障党建与工作落实环环相扣、步步深入，铭悦物业党支部统筹强化组织管理。一是上下联动协同推进，着力构建上下贯通、协同发力的组织领导体系，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。二是把握规律分段实施。通过分段有序推动，以1个自然年为基准、3年时间基本实现的部署，做到年初有目标计划、全年有持续推进、年底有对标考核，以一环紧扣一环的工作措施，推动党支部达标在基层落地。三是统筹推进党建工作，将党支部达标与党员的党建工作责任制考核、党组织书记抓党建述职评议考核等工作统筹结合，形成了党建工作责任自上而下全覆盖的管理闭环。
党的建设是一项长期而复杂的工程,需要各党组织锲而不舍地去研究、去创新。为此，铭悦物业党支部除了统筹强化组织管理外，还建立党群联系，有序开展党建活动，确保工作措施靶向发力，不断开拓创新提高党建工作水平,从而全面推进党建工作联合公司发展,为建设和谐社会作出贡献。
文/珠江时报全媒体记者 李福云
通讯员 叶荫朋 肖璇璇