12日，记者了解到，顺德区“红色顺企青蓝工程”11日在广东奔朗新材料股份有限公司启动。活动现场，18名党员民营企业家被聘为导师，与36名青年民营企业家学员开展结对。
向党员民营企业家发导师聘书。
今后一年，老一辈党员民营企业家将发挥“传帮带”作用，培养一批有情怀、有视野、懂管理的青年民营企业家，力争实现“青出于蓝胜于蓝、一代更比一代强”的目标。
据悉，该活动为今年佛山市顺德区委组织部、区委“两新”工委助力打造一流营商环境、服务企业高质量发展的首场活动。
老一辈党员企业家“传帮带”
让青年企业家“青出于蓝而胜于蓝”
顺德得改革开放风气之先，其民营经济起步早、发展快、体量大，发展水平位居全国前列。目前顺德10多万家民营企业贡献了80%以上的税收、70%以上的国内生产总值、80%以上的技术创新成果，涌现出美的、碧桂园等众多知名企业和知名品牌，也涌现出何享健、杨国强等一大批知名民营企业家，民营企业已成为顺德经济的“根”与“魂”。
然而，当前顺德区不少民营企业正处于“创一代”向“创二代”“创三代”交棒的关键期。新一代民营企业家能否成功接棒，这不仅是民营企业的“家事”和“私事”，更是关乎顺德区经济发展与社会和谐稳定的“大事”和“要事”。为此，顺德区委组织部、区委“两新”工委推出“红色顺企青蓝工程”，通过发挥顺德老一辈党员民营企业家“传帮带”作用，培养造就一批有情怀、有视野、懂管理的青年民营企业家，接续努力必让新一代青年企业家青出于蓝胜于蓝。
据了解，第一批参与“红色顺企青蓝工程”结对带学的党员民营企业家和青年民营企业家共54人，其中导师（党员民营企业家）18人、学员（青年民营企业家）36人，每名导师与2名学员结对。
从结对名单来看，导师和学员来自顺德十大镇街，分布在23个行业，其中有29名党员。大专及以上学历共51人，占比96%，其中硕士研究生6人，博士研究生1人；90%以上的导师拥有经营企业20年以上的经验；5位导师为行业龙头企业负责人，呈现出政治素质高、行业分布广、年龄跨度大、参与热情高、带学能力强的特点。
传授企业经营发展经验
弘扬一流顺商精神
启动仪式上，顺德区委组织部、区委“两新”工委、顺德区工商联、团区委等负责人分别向参与“红色顺企青蓝工程”的企业家颁发导师聘书、学员证书；导师向每位学员赠送了红色学习图书。据了解，2022年度第一期党员民营企业家“开讲啦”活动将同步开讲，把课堂开到企业中去。
导师向学员赠书。
“企业领导者应该具备哪些素质？”“企业跨过一个又一个经济周期的信心和底气来自哪里？”“企业该如何进一步优化财务架构？”…青年民营企业家们积极向党员民营企业家提问。
“企业要找到自己真正的使命，有了使命才有愿景，才能挖掘你的核心价值观，才能制定你的发展战略，才能从‘小池塘’游向‘大海’”“管理好企业、重在建立法人治理制度”“做人要勤奋向上，做企业要善于借势借力借脑”“调动员工积极性，要因地制宜奖励员工”…党员民营企业家针对青年民营企业家的问题一一作出回答，结合自身企业发展经验，分享企业经营的要诀。
好
党员民营企业家传授经验，答疑解惑。
广东奔朗新材料股份有限公司党支部书记、董事长尹育航，佛山市鸿金源精密制造有限公司党支部书记、董事长谭柳玉，广东宏誉盛商贸集团有限公司党支部书记、总经理王军勇3位导师从自身奋斗经历及感悟出发，根据青年民营企业家关注的实际问题进行答疑解惑。
今后一年，以“红色顺企青蓝工程”启动为契机与先导，顺德区委组织部、区委“两新”工委还将携手区非公党委、团区委等职能部门，持续为全区民营企业家排忧解难，提供各种支持和服务，搭建更多培养平台，营造更加良好的发展环境。
文｜佛山日报见习记者丁韫媛
图源：顺组