珠江商报讯 记者吴小镛 通讯员林健楷摄影报道：2月23日下午，广东医科大学顺德妇女儿童医院召开2022年高级人才新春慰问座谈会，全院180余名高级人才、中层干部齐聚一堂，建言献策，共商医院发展大计。
会上，广东医科大学顺德妇女儿童医院院长陈日玲概括总结了2021年医院的主要工作及取得的骄人成绩。去年，该院的患者满意度和员工满意度双双位列顺德区属医疗机构第一名，医院顺利打赢“三甲”荣誉保卫战后，高分通过广东医科大学直属附属医院评审。
陈日玲强调，2022年是该院的“高质量发展年”，医院将按照“总体规划，分步实施”的发展思路，推动医院高质量发展。
随后，与会人员围绕医院六项重点工作任务踊跃发言、各抒己见，内容涉及党组织建设、妇幼医学中心建设、区域妇幼联盟发展、精细运营管理、人才引进培养、人文环境建设等多个方面，共计提出意见和建议20余条。
在听取与会人员发言之后，该院副院长陈锦金、纪委书记麦明关、党委副书记汪周艳、党委副书记朱达坚等分别有针对性地回复了与会人员的部分意见和建议，并表示接下来将对大家所提出的有建设性的意见和建议进行汇总、梳理，并认真整改、落实、推进。
广东医科大学顺德妇女儿童医院党委书记陈启康对全体高级人才在过去一年里所付出的努力和奉献表示衷心感谢，同时他提出，希望大家对医院发展有信心，更要敢于超越、勇于创新、甘于奉献、不断学习提升。陈启康强调，医院的核心竞争力就是人才，更好地吸引人才、留住人才、激励人才，是医院今后努力的方向。