3月3日，佛山市南海区劳动人事争议调裁审一体化中心挂牌成立，打造以调裁审对接为主，调解、监察、仲裁、诉讼“四位一体”的劳动人事争议多元化解平台，有效化解劳资矛盾。
揭牌仪式。
随着经济发展，用工单位和劳动者之间的劳动关系日趋复杂，主体及利益诉求呈多元化。2020年6月，调裁审一体化中心率先在大沥、丹灶两个综合示范试点运作，在案前调解成功率、仲裁调解率以及保障调解协议的法律执行力等方面均取得了较好效果。截至2021年12月，两试点以调解方式共处理劳资纠纷案件4044宗，涉及5667人，96.54%案件调解结案，调解成功率75%以上，最大限度地把劳资纠纷处理在萌芽状态。
在此基础上，桂城、九江、西樵、狮山、里水五个镇（街道）同步揭牌成立调裁审一体化中心，在全区推广复制劳动人事争议调裁审一体化中心工作，实现多元化解平台辖区街道“全覆盖”，努力把劳动争议化解在基层，消除于萌芽，促进南海区劳动关系和谐稳定。
佛山市南海区劳动人事争议调裁审一体化中心揭牌暨工作启动会议。
该中心由南海区人民法院、南海区人力资源和社会保障局、南海区司法局与南海区总工会四方联合，共同组建。下一步，调裁审一体化中心各成员单位将在统一调裁审标准、创新合作形式、共享经验信息等方面加大工作力度，形成相互协作配合的工作合力，充分发挥调解在劳动争议处理中的基础性作用，实现全区劳动人事争议的有效化解，促进劳动关系稳定和谐，助力打造现代化活力新南海。
文/珠江时报全媒体记者 郑慧苗 通讯员 刘虎林
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