坚持送学送文送视频上门，把“课堂”搬到离休干部身边；建立起离休干部“一人一策”信息库，落实“两个待遇”……近年来，佛山市老干部休养所（下称“市老干所”）突出政治引领、聚焦精准服务、着力亮点打造，以惟新惟实的姿态，积极贡献老干部工作者的担当，以奋进姿态全力推进老干部工作高质量发展。近日，佛山市老干部休养所获评全省老干部工作先进集体。
突出政治引领，坚守“一颗初心”
市老干所深化习近平新时代中国特色社会主义思想的宣传贯彻，紧扣“建党百年”这一盛事，多渠道高质量开展党史学习教育。
实施党课名师工程，先后开展中国革命史、党史学习教育系列党课学习，坚持支部书记以上率下带头讲、支部全体党员轮流讲，形成“比学赶超”的浓厚氛围。
实施党建结对工程，与市文化馆、市文广旅体局等20多个单位结对共建，充分利用离休干部的政治资源优势，引导离休干部讲好党史，赓续红色血脉。
实施党员先锋工程，发挥党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，成立党员突击队到顺德北滘、陈村镇开展基层抗疫工作，领队林剑坤同志荣获“佛山市抗击新冠肺炎疫情先进个人”称号。
近年来，市老干所党支部不断创新党建工作方法，推动了支部建设迈向新台阶，2021年被市委授予“佛山市先进基层党组织”荣誉称号。
实施“一人一策” 落实“两个待遇”
市老干所积极研究离休干部面临的新问题，探索创新服务模式，落实离休干部政治、生活待遇。精准服务离休干部，建立起离休干部“一人一策”信息库，定人进行工作联系、定期开展人文关怀，提供个性化服务。
市老干所还建立健全结对联系和困难帮扶机制，与社区联动，发动志愿者为离休干部提供困难帮扶、精神关怀等服务；与医院联动，建立完善就医“绿色通道”、定期巡诊、送医送药上门等制度……
把老同志当亲人、当家人、当父母，市老干所带着孝心、真心、爱心做工作。近年来举办百岁寿星祝寿会、生日会、敬老爱老、平安巡讲、团拜会等40多项活动，并通过多种形式向老同志致以节日问候。
挖掘红色资源 打造工作品牌
近年来，市老干所转变服务观念，深化落实老同志政治待遇的内涵，抢救性挖掘离休干部红色资源，打造“红色回忆”“红色基地”工作品牌，弘扬革命精神，有效助力全市党史学习教育开展。
市老干所摄制离休干部革命事迹纪录片，提升“红色回忆”品牌。深入走访档案馆、纪念馆，翻阅大量离休干部个人档案，搜集大批离休干部的个人自传，实地采访100多名离休干部及其家属，挖掘离休干部革命事迹。
同时，搜集蕴藏革命故事的物品载体，通过多种形式收集老同志军功章和纪念章40多枚，传记、手稿20多本，荣誉证书30多份，参加革命时穿过的军服、军帽等“红色实物”70多件等，这些物品让革命精神、红色基因有了最直观的载体。
创建佛山红色地标老干所陈列室，用图文并茂的方式对各个革命历史时期进行介绍，展示离休干部人物资料63份。目前接待参观单位120多个，参观学习的党员3000多人次。陈列室建成后，先后被列为“佛山市老干部正能量基地”“第一批佛山市党史学习教育参观学习点”“第四批佛山市党员教育基地”“佛山市青少年传承红色基因教育基地”。
文/佛山日报记者梁建荣