珠江商报讯 记者邵姮报道：3月11日，顺德区总工会第十六届第六次全委会在区行政会议中心召开，全面总结2021年工会工作，部署2022年工作。区委副书记吴磊表示，全区各级工会组织要紧密团结引领职工，服务职工所需，推进产业工人队伍建设改革，造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍，为顺德高质量发展提供坚强有力的人才支撑。
顺德区总工会第十六届第六次全委会召开。/珠江商报记者邵姮摄
工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带。会上，区人大常委会副主任、区总工会主席李福信作题为《忠诚党的事业 坚守主责主业 团结引领全区职工为顺德建设高质量发展先行示范区建功立业》的工作报告，从思想政治引领、围绕中心服务大局、工会维权主业、关爱职工服务及工会自身建设等方面总结了过去一年工会重点工作。2021年，顺德区总工会还获得佛山市工会工作优秀奖。
李福信介绍，2022年，工会将认真贯彻党的十九届六次全会和市、区党代会精神，忠诚党的事业，坚守主责主业，突出抓好职工思想政治引领、推进产业工人队伍建设改革、深化职工素质提升、提升维权服务实效和工会组织自身建设，团结引领全区职工为顺德建设高质量发展先行示范区建功立业。
“当下，以90后、00后为主的年轻人正逐渐成为职工队伍的主要力量，以网络、平台为媒介的新就业形态职工群体大量涌现，工会将创新方式方法，有针对性地开展思想教育和工会服务。”李福信说，接下来，工会将重点推进产业工人队伍建设改革，大力开展群众性经济技术创新活动，加大力度推进产业工人技能素质提升工程，努力建设新时代高素质劳动大军。
顺德以工业立区，是产业重镇，产业工人是顺德经济社会发展的一个重要群体。区委副书记吴磊表示，全区各级工会组织要注重发挥桥梁纽带作用，把党委关爱送到一线职工心坎上，强化维权服务实效，积极探索社会化服务，不遗余力地为职工办实事、做好事、解难事；同时，扎实推进产业工人队伍建设改革，更好发挥产业工人队伍积极作用，为顺德高质量发展提供重要支撑。
数读工会2021：
深入开展“我为职工办实事”实践活动，投入疫情防控资金357.45万元慰问抗疫一线工作人员，投入37万元走访慰问错峰用电生产企业职工代表，结对村居开展“永远跟党走”艺术培训及展演活动，推动建设户外劳动者爱心驿站。
春节期间，区、镇两级工会投入达520万元开展“情暖劳动者·喜粤过大年”新春行动，多措并举援企稳岗，惠及职工近10万人。
以项目招募、补贴扶持方式，在全区性行业和骨干企业中开展劳动竞赛，涵盖先进制造业、粤菜师傅等45项，2名职工获“佛山市职工技术状元”称号、12名职工获“佛山市职工技术能手”称号。
举办职工大讲堂149场，通过“企业点单、工会送课”方式送课程送培训到企业基层。
工会工伤探视项目3年来共服务工伤职工6600多人次，获评全国百优社会工作专业服务案例和佛山市社会工作优秀案例。
发挥全区11个工会法律服务窗口作用，工会律师每周定期在窗口一线为职工解答咨询、代写文书、调解争议、指引依法维权，组织170名律师深入一线为企业工会和职工开展法律讲座、法律援助。
通过春节送温暖、金秋助学、临时救助等形式全年帮扶困难职工2070人次，开支152.97万元。
组织“感受佛山·快乐成长”职工子女夏令营活动，66个班次的1750名职工子女在各类活动中度过缤纷暑假。
各类互助保障计划参保10.9万人，参保金额达1654万元，理赔共计2887人，赔付金额为1654万元，扩大工会普惠服务覆盖面。
全年新建基层工会238家，其中百人以上企业30家，发展会员19350人。