记者今日（14日）获悉，区人力资源社会保障局近日前往广东新泰隆环保集团有限公司开展企业博士后载体建设工作调研，并为企业发放全区首笔博士后载体扶持补贴25万元整。
调研会上，新泰隆公司研发中心、生产管理部门有关负责人介绍了企业产业发展情况、企业技术创新、技术研发情况、企业科研人才、人力资源储备招收等情况，广东新泰隆环保集团有限公司于2020年7月经省人力资源和社会保障厅同意设立广东省博士工作站，2020年11月又经省人力资源和社会保障厅备案同意设立博士后创新实践基地，基地建有3000多平方米的实验室，并且组建了专业化人才队伍。截至目前，高明区共有企业博士后科研工作站、分站、创新实践基地11家和广东省博士工作站3家，有在站培养博士后4人。
区人社局副局长林盛杰（右）向企业发放了全区首笔博士后载体扶持补贴。（部门供图）
为了加强对新泰隆环保集团有限公司在博士后创新实践工作的鼓励和支持，区人社局按照《佛山市高明区人才引进培育扶持实施办法》相关规定，给予新泰隆环保集团有限公司40万元博士后载体建站补贴和10万元科研经费，共计50万元，在会上，区人社局副局长林盛杰向企业发放了全区首笔博士后载体扶持补贴25万元整，鼓励新泰隆企业加强博士后工作的组织领导，进一步健全好博士后载体软、硬件配套设施，完善配套服务体系，为进站博士后研究人员提供良好的工作、科研、生活条件，为进站博士后研究人员创造良好的工作环境。
林盛杰表示，新泰隆公司要以博士后创新实践基地设立为新起点，进一步密切与各高等院校、科研院所的广泛合作，把博士后工作、科研纳入科技研发和自主创新的整体，加速引进和培养企业急需的高层次科技人才和管理人才，以产、学、研相结合的方式促进企业技术开发和技术创新能力的提高。
下阶段，区人社局将重点加快落实“智汇高明”人才集聚工程各项配套扶持政策，紧扣区内企业需求，通过组织专题培训班、出外学习交流等形式，进一步加强对区内企业硬件建设、科研申报等方面的指导，助力企业申报博士后工作站、分站、创新实践基地、广东省博士工作站等载体，吸纳更多高层次优秀人才来高明工作。
文/佛山日报记者谢文骏
【扫码阅读更多新闻资讯】
