梁晓红从2004年起从事老干部工作，在2010-2016年和2019-2021年任职高明区委老干部局局长期间，积极推进离退休干部思想政治建设，不断完善和创新离退休干部服务管理机制，用心用情把对老干部的服务和关心落到实处，保障老干部身心健康，引导老干部发挥正能量，努力推动新时代老干部工作高质量发展。近日，梁晓红获评全省先进老干部工作者。
积极推广使用“学习强国”平台
梁晓红始终把抓好老干部思想政治建设作为做好老干部工作的首要任务，贯穿老干部工作全过程。
她积极推广使用“学习强国”平台，在全市五区老干部系统中率先制定针对性工作方案，以“离岗不离党、退休不褪色、强国也有我”为主题，常态化开展“学习强国”系列学习活动，建立学习积分奖励机制，推动“学习强国”融入到老干部生活，有效激发老干部学习热情。
梁晓红积极开设老干部政治理论大讲堂，为老干部党员定期开班授课，先后举办7期培训，培训学员达2000余人次。疫情期间积极组织开展“停课不停学，宅家防疫勤锻炼”网络教育学习工作。
尽力帮助老同志解决实际困难
梁晓红坚持以让老干部满意为标准，不断提高服务管理水平，耐心细致做好老干部工作，尽力帮助老同志解决实际困难，得到了老干部普遍认可。
结合工作实际，她推动成立“高明区委离退休干部工作委员会”，加强和完善离退休干部党组织建设和党员队伍教育管理。健全完善离休干部生活、医疗保障机制，全面落实老干部体检等生活待遇，切实将区委、区政府关心关怀老干部的要求贯彻落实到位。
以“培养健康快乐的老人”为办学宗旨，梁晓红扎实推进老年干部大学建设，让更多老干部在学习活动中享受美好生活。依托老干部活动中心，灵活开展适合老同志特点、丰富多彩的文体活动。2020年积极组织全区60多名老干部运动员参加第十届佛山市老干部运动会，并首次承办运动会的钓鱼比赛项目。
创建“夕阳正红 余热齐辉”工程
梁晓红积极抓好老干部工作品牌创建工作，创建“夕阳正红余热齐辉”工程，以品牌创建推动老干部工作高质量发展。
为积极发挥老干部的政治优势、经验优势，梁晓红在老干部中广泛组织开展“我看脱贫攻坚新成就”专题座谈、“我为家乡献一策”意见征集活动、“打赢新冠疫情阻击战”主题宣传创作等活动，引导老干部先后提出推进乡村振兴战略实施、全面参与粤港澳大湾区建设等方面意见建议1200余条，创作抗疫防疫作品30多份。
同时，梁晓红充分利用关工委这一平台，拓宽离退休干部发挥作用的领域，组织“五老”宣讲团成员进校园，在开展党的基本知识教育、革命传统教育等方面发挥积极作用。
2021年6月起，梁晓红退居二线，成为高明区委组织部一级主任科员，但她始终把老同志当作亲人般看待，继续热心地深入了解老同志的困难和需求，主动关心关爱老同志身心健康，为老同志提供力所能及的帮助。
文/佛山日报记者梁建荣