党的十九大报告指出，要建设知识型、技能型、创新型劳动大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。佛山市第十三次党代会也提出佛山要成为传承岭南广府文脉的领头羊，推动工匠文化大放异彩。佛山作为传统手工业重镇、现代制造业大市，无论是传统手工业文化还是改革开放以来的现代工业历程，都蕴含着佛山独特的“制造文化”。任何一种文化的产生和发展都不可能脱离族群、地域而存在，佛山工匠文化必然与本土文化有着千丝万缕的联系，成为推动这个城市发展的文化动力。为此，近日，市委党校调研组前往众陶联、美的集团、仙湖实验室、季华实验室、顺德美食协会等地展开深入调研，形成调研报告，深感佛山工匠文化是“佛山制造”的文化内核，而工匠精神则是工匠文化的灵魂所在；如果说过去工匠精神更多关注的是对“物”的关注和改良，那现在工匠文化则更多关注“人的自由全面发展”；从工匠精神到工匠文化，不是单纯的范围扩大，更多的是价值观念的转变。
从“物”到“人”的转变
佛山是一座以民营经济和制造业为主的城市，笔者认为，佛山已形成制造业“工匠精神”，主要体现在三个维度，即价值观念、习惯和追求。第一，工匠精神表现为一种价值观念，即企业家们在制造业上具有强烈的责任感和敬畏感；第二，工匠精神表现为一种工作习惯，即企业家们时刻保持着对高端制造业转型的工作热情，在生产细节上一丝不苟；第三，工匠精神表现为对产品品质的追求，即企业家们始终保持对制造业产品品质精益求精的追求。归根结底是因为工匠精神的形成发展从来都是带有强烈的地域文化特征。因此，佛山工匠精神的凝练和弘扬离不开“佛山”二字，必须紧紧依托地域文化特征，在历史沿革中梳理出佛山制造独一无二的文化内涵。佛山工匠精神既有广义工匠精神“精益求精”的同质性，又有着蕴含本土文化特征的异质性，如善于学习、务实守“度”等特质，只有这样形成的工匠精神才能既体现佛山制造特征又推动产业优化升级乃至社会文化整合。
从工匠精神到工匠文化是一个从“物”到“人”的过程，是从工业这一单一领域到全社会的文化实践活动。工匠精神因此成为了城市工匠文化的重要内核，它是这个城市制造形成品牌的关键，但吸引人、培养人，乃至实现工匠文化的“化人”功能，最重要的是工匠的制度文化支撑、主体文化建设和精神文化引领。工匠文化追求的是人的品性和对技术、劳动的崇尚与尊重，通过工匠培养、晋升等制度支撑，职业教育改革、国民教育完善、家庭教育推崇等教育体系保障，明确以人民为中心的价值取向，实现以人的全面发展和能动的发展，从而有效破解当前工匠的地位“尴尬”。厚植佛山工匠文化，就要构筑尊重劳动、重视技能、崇尚创新的社会文化氛围，增强人的全面发展的能动性、主动性。在工匠文化的土壤中，实现工匠文化的“化人”功能，即在精益求精、自由创新的产品制造与创造过程当中，实现人的自我价值追求，同时满足自我和他人对多样化的物的需求，这是实现人的全面发展的最根本境界。
佛山工匠文化建设的关键点
工匠文化建设是一个系统性的长期工程，政府作为制度文化支撑的建设主体要有明确的建设规划和主抓部门。由于这一工程涉及较广，可能某一个行政职能部门无法系统协调和确保规划执行，因此建立相应的建设领导小组就显得尤为必要。此外，工匠文化建设要跳出将其视为企业文化建设的小视角，而是要将其置于社会文化建设的大环境中，通过文化整合反过来引导企业文化重塑。
首先，要培育质量文化，形成“佛山制造”的品牌影响力。当前，佛山正处在从制造业大市向制造业强市迈进的关键时期，培育和弘扬严谨认真、精益求精、追求质量等工匠精神，培育厚植自由创新、崇尚劳动、职业平等的工匠文化，对于充分调动主体积极性、实现人的自由全面发展具有重要意义。破除质量提升的瓶颈，关键在于人力资本质量意识的树立和技术技能的全面提升，弘扬质量文化，就是要以工匠精神为指引，培育“匠人”思维，打造一支“佛山制造”质量保证的人才梯队。既要有对老一辈制造者工匠技艺的传承，更要顺应时代发展，萃取当代中国制造的技术、智慧、创新等优秀品质，使之凝练成全民认同和践行的具有普适性的职业价值观、工作伦理，乃至最终成为社会规范；这不仅涉及“佛山制造”的品牌加持，更是唤起佛山民众对于“佛山制造”走向世界的文化自信的基石，也是佛山这一群体社会整合和重建的重要文化实践。
其次，要明确工匠文化的建设主体是人民，从人民中获取力量。厚植佛山工匠文化，就是要突出以人民为中心的价值取向，坚持一切为了人民，一切依靠人民，始终把人民作为工匠文化的建设主体和依靠力量，增强人民精神力量，使工匠文化成为佛山城市文化的重要组成部分。要通过制度文化建设厚植尊重劳动技能、崇尚创新创造的文化土壤，增强人全面发展的能动性和可行性。“以人民为中心”就要了解民之所需，切实调研摸清当前佛山工匠、企业等存在问题，破解工匠成长障碍；更要想民之未想之处，通过优化职业教育、社会教育和家庭教育，培育工匠人才梯队，提升工匠社会地位，最终使之成为一个高标准、严要求的具有工匠价值追求的社会群体。厚植“以人为本”的工匠文化最终是为了吸引人、留住人、发展人，其意义不仅仅局限于产业优化升级，更显示出一个城市的温情、温度、人文素养。
厚植佛山工匠文化的策略选择
一种文化存续的生命力归根到底取决于能否适应新的时代要求，厚植工匠文化，要立足人的全面发展需求，基于工匠文化形成的长期性、厚重性及现代性特征，从多个维度来协同推进。
开展工匠文化研究，厚植理论基础。佛山工匠文化源远流长，既有手工业时期的深厚历史积淀，又有改革开放后创造的制造业奇迹。厚植工匠文化就是要深度挖掘佛山工匠文化的历史基因、时代特征、地域文化支撑，寻求工匠文化自信的根源，也要立足佛山制造业的实践，深入探讨厚植工匠文化的历史逻辑、实践逻辑、理论逻辑，进而确立厚植佛山工匠文化建设的价值目标、内容范式和方法论等内容，凝练“佛山工匠精神”的内涵，明确佛山工匠文化的独特性。佛山工匠文化是在佛山本土文化中生长和壮大的，只有了解这一点，才能明确广义工匠精神的普遍适用性并不能解决所有城市的发展难题。因此需要在全社会开展工匠文化普及和学术研究，通过最大限度地调动工匠文化建设主体的积极性，实现文化整合。一方面起到文化宣传的作用，一方面充分调动了学术界的热情，通过理论建设实践活动扩大佛山工匠文化的知名度和影响力，最终形成“佛山工匠文化”的理论体系。
丰富工匠文化实践，厚植认知基础。从文化记忆的理论视角来看，一种群体记忆的形成除了在物质载体中做文章，另一个重要的因素就是群体文化实践的开展，通过社会参与强化个体的某种记忆类型，最终形成集体共识。弘扬佛山工匠文化就是要在建设好物质载体的基础上，加大对工匠文化社会实践活动的策划和开展，如策划和创作关于佛山工匠的有影响力、感召力的专题片及其他题材类影视作品，宣传和弘扬佛山工匠精神；深度挖掘佛山优秀工匠先进事迹，继续做好“大城工匠”品牌活动，利用主流媒体和自媒体扩大宣传，讲好工匠故事，强化社会的认知；同时要保障这一活动能持续有效，尤其是在工匠认定中要逐步向其是否具有传承意向或者传承能力靠拢，逐渐完善传承体系。通过立体多维的宣传活动，提升技术工人的职业荣誉感、自豪感，营造出劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的社会氛围。
完善教育体系，厚植传承基础。当前，工匠形象“尴尬”、地位不高等现实问题的主要症结在于教育体制的不完善、社会引导的不健全等。建议将质量教育纳入全民教育体系，在中小学开展主题实践活动，在高等院校加强质量相关学科、专业和课程建设，在职业院校加强技术技能人才培养质量。争取在佛山形成较为完善的职业教育体系，让每个学生都能“自由而全面”地发展。引导实行工匠文化家庭教育，让敢于动手、善于动手的理念深入到每一个家庭，让孩子在家用设施维护、零部件更换等行为中认识和掌握基本的动手能力，提升“物质极大丰富”的这一代的实践意识和能力，既有利于挖掘成长一批工匠，又有利于形成尊重技能、善于动手的群体意识。
（来源：佛山市委党校，报告撰写人：佛山市委党校佛山社会经济发展研究所讲师陈姝颖）
