4月9日记者获悉，8日狮山镇举行首场村（社区）储备人才主题活动，组织数十名“后备军”到永和村开展人居环境整治志愿服务，进一步激发人才队伍活力，以主人翁姿态赋能美丽乡村建设。
“后备军”投身人居环境整治，分享治理经验
当日，狮山镇党建办公室副主任邓婉芳作动员讲话。她表示，通过参加各小组自主策划的主题活动，可以全方位、更深入地了解狮山镇情村情，并寄语各位“后备军”珍惜学习机会，在实践中锤炼本领，进一步解放思想，为今后的工作打下坚实基础。
狮山镇党建办副主任邓婉芳作动员讲话。
随后，储备人才们身着红马甲，深入巷子开展工作，一边负责迁移长期堆放在屋后的旧瓦片、枯枝杂叶，一边负责将垃圾分批拉出，规范堆放、清运。在相互合作中，曾在村（社区）内参与过人居环境整治的储备人才们谈论起各自的工作经验，并且迅速吸收转化到当前的整治行动中。
储备人才们身着红马甲，深入巷子开展人居环境整治工作。
为推动美丽乡村建设更上台阶，连日来，永和村动员全体村民共同参与人居环境整治，村内一片热火朝天的景象。而活动当天“后备军”的加入，更让整治效能得到进一步提升。
永和村储备人才蔡智文表示，在活动中各村居储备人才分享了各自的整治经验，受益匪浅。接下来她将整理吸收，转化为最适合自己村的整治方法，让农村环境更加整洁美观。
狮山创新储备人才培养，打造担当有为的雄狮队伍
今年，为拓宽储备人才工作思路、激发干事业活力，狮山镇党建办公室创新储备人才培育方法，以跨区域分组方式，打破片区固有思维，加强各片区村居的沟通联系，将储备人才混编成12小组，以小组为单位按季度开展主题实践活动。
储备人才们通过集思广益、群策群力，目前已形成12个极具村居本土特色、密切联系党群关系、主题教育内容深刻的小组活动策划项目。
狮山打开储备人才培养与党群服务相结合的工作新局面。
本次活动作为首个成功举办的小组主题服务项目，也标志着狮山打开储备人才培养与党群服务相结合的工作新局面。不论是人员分工还是流程安排，从经费预算到应急处置，狮山镇党建办公室坚持多纬度考验储备人才的基层调研、综合组织、团队协作和应急管理能力；同时安排人员以“观察员”的角色参与到活动中，考察储备人才的各项能力和综合素质，探索建立储备人才培育周期内的成长记录册和量化考核表，形成以日常工作成效、村居干部评价、专项活动考评等多方位的考核评价体系，旨在培育一支综合素质高、工作能力强、作风扎实、群众基础好的储备人才队伍，锻造新时代担当有为的狮山雄师。
文/珠江时报全媒体记者 梁凤兴 通讯员 陈秋宇
通讯员供图