珠江商报讯 记者王阳奕报道：4月21日，北滘镇设计城社区正式启动2022年“红创之师”项目。项目将组织设计城社区内党性较强、具备多年设计、数字化、管理经验的企业负责人、高管人员、业务骨干建立“红创之师”导师队伍，充分发挥导师队伍的先锋模范引领作用和积极能动性，推动青年设计人才进一步增强对党的认识，激发干事创业精神，焕发新活力。
近年来，设计城社区积极探索创新党建赋能社区发展新模式，自2020年启动“红创之师”党群工匠培养项目以来，得到了设计城社区设计师群体和社会各界的关注与支持，截至目前，导师数量已累计超过30位。
该项目将结合青年设计师需求和社区实际，计划招募2022年“红创之师”学员40人以上，以1个导师带领3—5个学员的形式，促进“党建+”与“设计+”的深度融合，以“设计+乡村振兴”“设计+基层治理”“设计+康健”“设计+农业”等系列活动为抓手，让设计创新助力社区高质量发展，提升顺德乃至大湾区设计软实力。
本次活动中，12名导师团成员被授予“红创之师”导师证书。“很高兴能以导师的身份参与‘红创之师’项目，也希望发挥自己多年的行业经验，带领青年设计师更广泛地参与到为社区服务的公益行动中。”“红创”导师、托迪创意设计公司总经理吴春柳说。
宏翼工业设计总经理徐文静从2021年开始担任“红创之师”导师，她认为，在项目中与优秀的青年设计师人才一起走入社区、扎根基层，帮助困难家庭，通过设计让社会更美好，这是她作为党员应尽的职责与担当。
设计城社区党委书记、居委会主任袁淑婷表示，希望设计企业及设计师们坚定理想信念，提炼和推广新时代的“设计师精神”，积极发挥专业特长，深入实践，将设计力量融入社区基层治理创新、乡村振兴以及防疫工作中去，以实际行动守护人民群众的美好生活，共同凝心聚力打造一支具有奉献精神的创新型“红创之师”队伍。
据悉，在“十四五”时期，设计城社区2022年“红创之师”项目将继续利用自身资源优势，积极探索“设计+”新模式，不断创新党建工作方式，做实“设计+”系列融合活动，让设计创新助力高质量发展。
本次活动还邀请到北滘镇总工会专干梁广钊，为社区部分企业负责人进行工会组建知识宣讲，各“红创之师”导师也就建立工会的内容开展热烈、深入的探讨。