珠江商报讯 记者陈家好报道：为进一步激励广大干部新时代新担当新作为，激发基层干部干事创业热情，5月11日下午，“我为均安办实事”赛龙夺锦活动启动仪式在镇政府会议中心举行，十大项目正式“揭榜”，8个导师单位亮相“贴榜”，20支“龙舟团队”“摘榜”。
据介绍，前期，均安镇通过新媒体广泛向社会征集“我为均安办实事”项目，共征集了102条群众意见，经过均安镇党委政府研究，最终敲定了10个项目作为最后的竞赛项目。当天下午，打造桥下空间全民“健身房”项目、交通黑点不再“堵”项目等十大赛龙夺锦项目正式对外“揭榜”，均安镇以水兴城办公室、镇经济发展办公室等8个导师单位一一亮相“贴榜”，随后，20支“龙舟团队”采取抽“盲盒”方式进行“摘榜”。
“我为均安办实事”赛龙夺锦活动十大项目“揭榜”。/珠江商报记者陈家好摄
龙腾队、鱼跃队、破浪队、突围小兵……20支“龙舟团队”展现出均安基层干部的青春活力。值得一提的是，每个项目的负责团队均通过“拆盲盒”的方式组成，来自不同部门、岗位的人员通过抽签的方式组成“龙舟团队”，并获取需要跟进落实的项目，此举将有效打破以往的分工局限、部门界限，由原来的单兵作战转变成部门资源共享，实现集思广益。此外，每个项目分为A组和B组，两两PK竞赛更能激发参与人员的创新思维、争先意识，推动项目提质增速。
20支“龙舟团队”采取抽“盲盒”方式进行“摘榜”。/珠江商报记者陈家好摄
为保障“我为均安办实事”项目稳步推进，均安镇人民政府配套建立支持制度体系，包括：高位推进成立赛龙夺锦工作领导小组，由镇主要领导担任组长，统筹谋划“我为均安办实事”工作；创新安排项目导师制度，每个项目配有导师单位，由导师单位指导“龙舟团队”落实开展项目或研究课题，适时提出项目推进中需要解决的问题、重点难点关键点，协助开展综合协调工作，并对过程和结果进行监督评议；探索建立容错免责机制，在保护“龙舟人”的同时，鼓励“龙舟团队”在合法合规的前提下大胆担当、积极干事，谋新突破，多想办法、多提点子、多支实招推动项目开展。
均安镇党委副书记梁伟文勉励基层干部要保持“我为均安办实事”的初心、向着同一目标奋进的齐心以及攻坚克难、勇于担当的决心，实实在在为人民群众办好实事。在项目推进过程中，导师单位要做好舵手，“龙舟团队”队长要做好鼓手，基层干部要做好划手，同心协力推动项目落地见效。要以“我为均安办实事”赛龙夺锦活动作为发掘人才、培养人才、展现自我的平台，提升基层干部综合素质，全心全意为人民服务，让均安变得更美好，实现“来这里，万事均安”。