珠江商报讯 记者陈培仪报道：经过3年多时间的谋划，5月20日，容桂街道第一届“容桂名匠”申报细则正式对外发布，标志着“容桂工匠名城”建设踏上新征程。即日起至7月30日，容桂将审核认定10名“容桂名匠”，并给予精神鼓励和物质奖励。
容桂第一届“容桂名匠”申报细则发布会在容桂图书馆举行。/珠江商报记者陈炳辉摄
“容桂名匠”主要是指具有工艺专长、掌握高超技能，技艺精湛、精益求精，严谨细致、专业敬业，长期坚守在生产服务一线岗位，并在本领域、行业内具有较高公认度和示范引领作用的容桂职工代表。在容桂持续工作1年以上（含1年）、所在单位已成立工会并依法正常运作、已在“粤工会”APP实名注册登记的所有职工，重点趋向基层一线在岗职工，均可申报。
据悉，第一届“容桂名匠”申报时间为5月20日至6月30日，本次申报采取企业申报及职工自我申报两种方式。为确保项目公平、公开、公正，整个申报评定过程分为召开申报细则发布会、组织基层工会申报、组委会审核认定、社会公示等流程进行，最终审核认定10名“容桂名匠”。
对获得“容桂名匠”荣誉的职工，容桂将授予荣誉称号和证书、一次性奖励10000元，并将其作为今后区、市、省、全国各级先进荣誉的优先推荐重点人选。容桂还将在慰问帮扶、人才补贴、就业招聘、技能提升、工资待遇、住房安居、医疗健康、文化生活、社保服务、户口迁移以及子女就学等方面出台优惠政策，提升“容桂名匠”社会礼遇。
在广东格兰仕集团有限公司党委副书记、副总裁，“容桂名匠”组委会委员邹能基看来，“容桂名匠”申报认定工作的开展，能够鼓励职工努力成为一名科技人才，带动整个制造业更加注重技术人才的培养和培训，同时也能吸引更多技术名匠到容桂发展，为推动企业和容桂的高质量发展夯实人才基础，并在全社会营造重视技术人才和一线工匠的良好风尚。
2021年，容桂实现规模以上工业总产值1058.32亿元，新增规模以上企业163家，新增销售收入超100亿工商企业2家，诞生了顺德首家科创板上市企业，高新技术企业申报量、通过量均位居全区首位。今年1月至4月，容桂规模以上工业总产值同比增长11.01%，为全年经济稳增长夯实了基础。
这些成绩的取得，离不开容桂80平方公里土地上超35万产业工人的辛勤付出。容桂街道党工委委员、总工会主席，“容桂名匠”组委会主任曾敏希望，通过本次活动选出具有广泛代表性、人民群众认可度高的“容桂名匠”，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，吸引人才落地容桂、扎根容桂，助力打造“容桂工匠名城”。
广东省劳动模范、广东恒基金属制品实业有限公司制造部总监、“容桂名匠”组委会委员、容桂劳模（工匠）创新工作室领军人物代表熊代利分享“如何发挥劳模（工匠）的示范引领作用推动企业高质量发展”。/珠江商报记者陈炳辉摄
“容桂工匠名城”的打造，离不开一流的营商环境、优质的人才服务和完善的城市配套。围绕“以水美城、以城聚才、以才兴城”的战略部署，容桂将以本次活动为契机，通过完善“劳模（工匠）”服务机制、探索行之有效的“容桂劳模（工匠）服务办法”、出台健全的服务机制等措施提升人才礼遇，用心用情关心关爱产业工人群体，吸引和培育出更多更好的工匠、名匠。
“容桂名匠”申报认定工作的启动，也是容桂贯彻落实产业工人队伍建设改革的一项重要举措。顺德区总工会副主席尹庆表示，容桂街道总工会作为全市首批入选的产业工人队伍建设改革试点单位、也是全市唯一的镇街总工会试点单位，要在服务大局中积极培育工匠人才，紧紧围绕产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等重点任务扎实开展工作，广泛开展劳动竞赛和技术创新活动，创新工匠培育平台，着力造就一支高素质人才队伍，为顺德高质量发展贡献工会力量。
容桂积极培育工匠人才，为建设“容桂工匠名城”，推动容桂制造业高质量发展提供人才支撑，为顺德全力建设高质量发展先行示范区贡献容桂力量。/珠江商报记者陈炳辉摄
小贴士
候选人申报截止时间为2022年6月30日，请将申报表（一式二份）及详细事迹材料（1000字左右）一份，书面材料及电子版同时报至容桂街道总工会（申报表也可关注“容桂发布”“容桂工人”微信公众号，进入“容桂名匠”专栏，找到报名入口，下载申报表)。
容桂街道总工会联系人：梁海燕，办公电话26619756（周一至周五上午8:30—12:00，下午2:00—5:30），邮箱：rongguigonghui@126.com。