6月15日，里水镇召开2022年夏秋季征兵工作动员会。总结今年春季征兵工作情况，部署下阶段夏秋季的征兵工作，要求做好在读大学生和大学毕业生的兵源征集，抓好兵源质量，确保顺利完成下阶段征兵工作任务。
村（社区）、部门负责人参加会议。
“今年上半年，里水最终定兵22人，分配到全国各地，整体大学生入伍率超九成，受到了上级征兵部门的肯定。”会上，里水镇党委委员、武装部部长周可认为，里水春季征兵工作取得一定成效，离不开各级领导的高度重视，部门和村（社区）的积极配合，多个村（社区）表现较为突出。此外，还聚焦精准发动，广泛宣传，始终锚定大学毕业生重点宣传，多渠道营造良好征兵入伍氛围。所有部门，村（社区）工作人员都能严格按照上级廉政征兵要求做好落实，政策解读、体检、政审等环节有序组织开展。
周可强调，村（社区）对征兵工作要继续提高重视程度，强化征兵政策学习，进一步提升工作方式方法，主动适应征兵形势变化，动态把控辖区大学生情况，做到心中有数。
接下来，里水今年将会创新尝试在企业挖掘适龄兵源入伍，各部门，村（社区）要主动适应征兵新形势，瞄准聚焦大学生和大学毕业生，村（社区）要迅速召开一次党委会，将征兵工作作为政治任务完成，集中资源，将家庭走访做实做细，确保每一个在读大学生和大学毕业生沟通到位，还要迅速开展企业征兵动员会，有针对性组织部署好这项工作。
会议现场。
里水镇党委副书记任雨要求，要坚持讲政治顾大局，从思想上正确认识征兵工作的政治意义。当前征兵工作形势不断更新，因应国内国际形势的变化，征兵工作不要有丝毫思想上的疏忽和松懈，大学生比例尤其是大学毕业生的比例要不断提高，相关部门，村（社区）要加强组织领导，责任落实到位，在兵源质量标准上把好关口，还要针对大学生入伍策划一系列宣传计划，充分宣传到位，引导到位。同时，更要做好疫情防控和廉洁风险把控等环节。
文/图 珠江时报全媒体记者 陈志健
通讯员 朱嘉泳