6月14日，由文华社区党委牵头成立，由物业公司代表、小区业主代表等组成的碧桂园豪庭红心碧海党群楼长信息员队伍正式成立。
活动现场。
成立大会上，文华社区党委副书记、居委会副主任叶敏孜，党委委员、妇联主席梁惠芬为11名楼长信息员颁发任命书，勉励她们充分发挥党群楼长信息员的作用，助力社区党委送政策、送服务、解难题、密切党群关系。
主题培训。
为促使楼长信息员掌握议事协商技巧，践行有事好商量，商量成好事的理念，在任命环节过后，还专门进行“议事协商4步走——让社区公共问题更好解决”的主题培训。楼长信息员通过导师的讲解，了解“听民意、谈计划、传共识、办实事”议事协商4步走技巧，分析问题的维度等。结合“小区公共空间闲置”、“小区高空抛物”为模拟议题进行实操，楼长信息员掌握议事协商4步走技巧并运用到模拟当中。
主题培训。
一直以来，文华社区党委致力于深化“1+N+X”社区治理区域化模式，探索文华社区城市物业管理新形态工作思路，不断提高基层治理精细化水平，推动文华社区城市物业管理“五好”标准，实现自治组织建设好、自我管理机制好、自我服务效果好、六员联动协同好、突出问题解决好，助推社区公共事务自治互助、共治共享。
尤其是自2021年文华社区试点信息员队伍依托“六员联动”机制实现不同群体梯队建设以来，保利楼长信息员的成功培育给其他楼盘小区健全楼长信息员队伍以加倍信心。
活动现场。
下阶段，碧桂园豪庭红心碧海党群楼长信息员队伍在文华社区党委的引领下，将发挥自治共建的作用，共商共议共解小区公共问题，有效形成资源整合、协调有序的服务新格局，打造共建、共治、共享的基层社会治理新局面。
文|佛山日报记者朱朝贵 通讯员郑坚女