进入毕业季，在高明各职业技术院校，同学们互相诉说的除了离别的赠言，还有“求职顺利”的祝福。据统计，今年高明两家本地职业院校共有1300名毕业生，他们走出校园的第一课，便是在就业、升学、创业等的漫漫长路中寻找“未来”。虽然选择不尽相同，但从学校到政府部门再到用人单位，都在为这些学子的前行保驾护航。
高明区职业技术学校毕业生和教师与教师在“大学门”合影留念。
职校师生同跨“毕业门”
“我们毕业了！”6月30日，随着同窗好友们的欢呼，高明区职业技术学校应届毕业生小吕正式毕业。当日，学校举行“青春存远志，德技创未来”2022年毕业典礼，为毕业学子送上深情祝福。
今年，高明区职业技术学校共有889名毕业生，同比往年增加68％，其中有657名学子通过中高职衔接、3+证书高考、自主招生考试等途径踏入专科院校，有1人考取本科院校，成功圆梦大学。
毕业典礼上，高明区职业技术学校对校园技能大赛获奖学生进行表彰，为毕业生代表颁发毕业证。该校教导处副主任梁树戈介绍，近年来学校不断深化教育教学改革，坚持以专业工作室为引领、以技能竞赛为抓手，全面提高学生技能水平，学校教育教学取得丰硕成果。
6月30日，高明区职业技术学校校举行“青春存远志，德技创未来”2022年毕业典礼。
在今年5月举办的“德健五金杯”校园技能大赛中，全校1400余名学生同台比拼30个项目，最终大赛评选出技能竞赛优秀班集体18个，学生个人和团队奖项 760 项，其中一等奖 91 项、二等奖 173 项、三等奖 246 项、优秀奖 250 项。
此外，学校还组织学生参加国家、省、市各级各类技能竞赛、科技创新大赛等，带领学子斩获国家级奖项8个、省级奖项13个。值得一提的是，在连续两年的佛山市中等职业学校人才培养质量第三方考核评价中，学校数控技术应用专业都排名全市第三，充分展现了该校稳步增强的办学实力。
“现在正值高明快速发展黄金期，对于毕业生来说机遇与挑战并存。”罗松芳表示，为服务好地方经济发展，学校始终坚持“应用技术型”人才作为学生的培养目标，并全力为学生提供各项就业创业相关指导与服务。
除了“就业指导课”这类必修课外，高明区职业技术学校还与高明德健五金、广东万和、美的鹭湖、君御温德姆酒店等企业开展校企合作，在企业建立校外实训基地，指导毕业生到企业顶岗实习，增加就业对口率和提高就业质量。
6月30日，高明区职业技术学校校举行“青春存远志，德技创未来”2022年毕业典礼。
政校企破解就业难点
不仅在高明区职业技术学校，作为同学们踏入社会之前的最后一站，高明另一家本地院校——高明区高级技工学校在这个毕业季也努力为迎接毕业生们拓岗位、觅机遇。
区高级技工学校教学副校长廖其亮介绍，今年该校共有毕业生411人，学校主要通过一线企业推荐、学生自主就业、订单班定向人才输送等方式助力毕业生高质量就业。同时，该校还邀请本地企业高管、HR参与学校举办的创业大赛、学生生涯规划讲座等各类就业创业服务活动，帮助学生全方位提升求职竞争力，学校初次就业率就达到99％以上。
而位于高明区的广东职业技术学院，今年学校毕业生总数达6081人，同比往年增幅29.36%。数据增长的背后，也意味着应届毕业生求职路上竞争更激烈。为帮助学生找到合适的工作，广东职业技术学院颇费心思，实施“百日冲刺”促就业五大专项行动，包括云端招聘促就业、访企拓岗促就业、精准指导促就业、困难帮扶促就业、思想领航促就业，推动毕业生充分就业及高质量就业。
高明区职业技术学校毕业生和家长在“毕业门”合影留念。
学院招生与就业指导中心招生科科长陈智锋介绍，从3月至今，学校通过组织“百日冲刺·粤就业在行动”广职专场、“百校携手 聚力就业”广职专场等线上校园招聘活动，累计吸引近2200家企业参与，为学生提供四万余个就业岗位。
为促进校企供需对接，广东职业技术学院采取“走出去与请进来”相结合的方式，持续深入访企拓岗，推动共建毕业生就业和学生实习基地，目前共走访企业88家，新增开拓就业岗位3000余个。
除高校自身，高明相关部门也在积极推进毕业生就业工作。今年，高明区人社局通过发放补贴、搭建就业创业服务平台、抓实技能培训等一系列措施，大力促进就业创业工作，上半年多项就业服务指标超额完成任务。
此外，通过长期与各类用人单位的交流，高明区人社局相关负责人向广大毕业生及在校生呼吁，企业目前更加需要对于企业忠诚度高，并且具有一定专业技术能力的应用型人才。从这个角度来说，毕业生不论如何选择就业渠道，熟练应用本专业的知识技能仍十分重要。
文/佛山日报记者冯慧雯
图/学校供图
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