2026年09月11日 Friday

“数智化”时代下,维尚家具如何提升员工幸福感?

 

“改变,需要有一个倾述的地方……”7月15日,在维尚家具企业社团经验交流会上,播放着由维尚家具员工真实故事改编的宣传片。镜头里,员工最开始的压力感、倦怠感、冷漠的家庭关系,触动着台下受邀企业工会骨干人员的心灵。惊喜的是,视频里的结局,每位“受困”员工都有了温暖的反转。视频中,恰恰反映出了维尚家具大姐姐工作站“关爱你的生活,更关爱你的成长”的工作理念。

这是维尚家具企业社团经验交流会的其中一个环节。本次会议以“携手共赢 共创未来”为主题,在狮山镇总工会志愿服务总队的链接下,邀请到了本田汽车零部件、瀚蓝绿电、北京同仁堂、燕京啤酒、华鸿铜管、爱庭电器、新扎钢铁等多家企业工会的骨干成员、资源单位参与。会议通过展示维尚家具大姐姐工作站成效,推广经验方法,并对狮山企业工会未来工作、社团资源搭建、疑难问题解决方案进行探讨。

维尚家具开展2022年企业社团经验交流会

据了解,维尚家具大姐姐工作站于2013年正式成立,工作人员26名,由各级主管、班组长、文职人员等组成,服务覆盖5个厂区,并引进外部特约专家、顾问,从专业的角度对员工的工作压力、情绪困扰、婚恋情感、亲子关系、人际关系、健康生活方式等进行疏导指引。现场,大姐姐工作站负责人李占营从社团维护、学习成长、业务赋能等多方面展示工作成果。据介绍,9年来,工作站共受理员工心理案例达900多例,成功组建维尚义工队、瑜伽社团、健身达人社团、篮球社团、羽毛球社团,推动团体建设,建设“学习型组织”,提升职工归属感、认同感、幸福感。

维尚家具分享大姐姐工作站工作经验与成效

受邀企业工会骨干相互交流

2022年,维尚家具不断修炼“数智内功”,加大投入进行数智化改造,同时联合佛山圆方数科工业互联网技术有限公司,为行业上下游企业提供数智化转型解决方案。在此背景下,大姐姐工作站连接政府资源,成立妇女微家,进一步构建维尚幸福企业之家。

李占营还表示,数智化时代下,员工没有学习力就没有核心竞争力。今年来,维尚家具依托长期以来建立的内部培训或研讨分享的制度,共开展培训课程17期,覆盖600人次。同时通过“总经理信箱“”员工声音计划”等公开有效的沟通与反馈机制,增强员工与管理者的之间的理解……从员工援助、员工提升到员工幸福追求,大姐姐工作站在探索中积极构建企业和谐生态,为维尚员工健康发展保驾护航。

参观维尚家具展厅

为进一步提升全镇产业工人队伍建设,赋能社企和谐发展,狮山镇总工会志愿服务总队、狮山职工·家项目、因爱婚恋等资源、服务单位,也纷纷带来了活动嫁接需求、资源共享和服务项目展示等,以实际行动,共同为职工展现自我、安居乐业,园区和谐发展提供广阔舞台。

狮山镇总工会志愿服务总队总干事潘秋霞表示,工会是企业与政府之间的桥梁和纽带,两者结对共建、优势互补,是服务社会、助推经济发展的有益探索,希望越来越多的企业积极为社企发展贡献力量。

文/图/视频 珠江时报全媒体记者 梁凤兴

通讯员 李占营

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