珠江商报讯 记者陈家好报道：8月9日，杏坛镇召开农村党员设岗定责提效媒体座谈会，对全镇农村党员设岗定责提效工作情况进行介绍，同时邀请村（社区）党组织书记围绕党员设岗定责进行经验分享。
杏坛镇召开农村党员设岗定责提效媒体座谈会。/杏坛镇宣文办供图
根据市、区关于实施新一轮加强基层党建三年行动计划，早在去年开始，杏坛镇在村居试点开展农村党员设岗定责工作，今年6月，杏坛镇深化党员先锋工程，并召开“强化党员设岗定责，提升基层治理效能”现场会议，探索强化农村队伍作用发挥、提升治理效能、切实服务好广大群众的杏坛范本。围绕中心工作，设定人居环境提升岗、疫情防控岗等7个固定岗位，通过党员领岗深入基层服务群众，将党员设岗定责与提升基层治理相结合，做实基层党建工作。据介绍，杏坛镇共有6700多名党员，其中包括4200多名农村党员。截至目前，全镇领岗党员比例已超过25%。
“通过党员设岗定责，党员们深入基层服务群众，历史问题解决了，断头路打通了，违建拆除了，党员们也从中得到了锻炼。”古朗村党委书记梁耀华说，在推进古朗村人居环境整治的过程中，领岗党员发挥出积极作用，赢得了村民、乡贤的认可。
“基层遇到哪些问题？群众需要我们解决什么问题？应该通过怎样的机制去解决这些问题？基于这些方面的考虑，我们提出了农村党员设岗定责提效。简单来说，群众需要解决什么问题？我们就通过党员设岗定责提效，第一时间去掌握、去解决。”杏坛镇党委书记孙春刚表示，在基层治理过程中，要发挥农村党员先锋模范作用，在解决问题的同时，让党员得到锻炼、得到提升。
孙春刚表示，推进党员设岗定责提效，就是希望利用党员的工余时间，通过领岗、分组的方式，将基层党员工作、基层治理工作做得更实，“不仅要做到群众的身边，而且要做到群众的心里。”接下来，杏坛还将加强领岗党员队伍日常教育管理力度，建立“先锋指数”管理制度，提升党员履岗积极性，并计划通过举办擂台赛、大比武等方式，搭建村级交流平台，促进工作提质。