8月12日，杏坛举办青年人才小镇智创峰会，这是继今年2月举办首届青年人才小镇发展峰会后杏坛镇在半年内举办的第二次峰会。当天，来自全国各地知名高校的专家人才深入杏坛的企业、水乡进行参观考察，抓住这一机会，杏坛再次邀请高校专家人才与政府、企业面对面交流，在为杏坛高质量发展建良言、献妙策的同时，又一次向高校人才抛出“橄榄枝”。
这场峰会感觉就像一场“相亲会”。上海交通大学学生就业服务和职业发展中心主任顾希垚更是直言，对于头部高校的人才引进，就好比“谈恋爱”，相识越久，互动越多，好感度越强。可见城市与人才要“谈恋爱”，也需要有交流互动、增进了解的机会，而每一次“相亲”都有可能是“心动”的开始。
杏坛举行青年人才小镇智创峰会，现场气氛热烈。/杏坛镇宣文办供图
企业代表热情推介
将高校人才当成金子看待
杏坛对人才的渴求度有多高？产业人才需求就是最直观体现。在互动交流环节，可以感受到杏坛本土企业热情满满，企业代表们踊跃发言，大力推介顺德杏坛以及自家企业，诚心诚意向高校人才抛出“橄榄枝”。
看着与会的高校专家学者，天劲新能源科技有限公司副总经理易守琼的眼神像是看到了金子，人才引进的话题让她心情激动，“天劲公司是一家从事新能源汽车（软包）动力电池智能制造的国家高新技术企业，我们从深圳来到杏坛，公司在生产、订单、市场等方面正处于蓬勃发展的高速时期，在人才方面有很大的需求，尤其是高校的硕士、博士”。
常捷粉末冶金科技有限公司也是一家国家高新技术企业。“在新材料、五金领域深耕10余年，公司能够在杏坛从零开始发展到今天，得益于这里优质的营商环境。”常捷粉末冶金科技有限公司董事长张勍然说，常捷公司正在建设3万多平方米的现代化工厂，企业也将进入高速发展阶段，后续还需引进更多专业人才。
企业代表大力推介顺德杏坛以及自家企业。/杏坛镇宣文办供图
广东德冠包装材料有限公司副总裁何文俊是土生土长的杏坛人，在他看来，顺德杏坛有非常良好的人文氛围，这是杏坛的一大优点，他建议人才引进要坚持自主培养、“本土化”，让外来人才真正成为顺德人、杏坛人。
顺炎新材料股份有限公司董事长、杏坛塑料商会会长付曼华如今已经是杏坛新市民，他讲述了自己从湖南来到顺德杏坛发展的故事，同时极力推介本土的生活、美食、产业等。“这是一个人来了就不想走的城市。”付曼华认为，杏坛是一片神奇的土地，也是一个非常有爆发力的城市，他希望有更多高校人才特别是来自北方的高校人才可以认识到这里的美好，更期待着更多中国最优质的高校人才可以来到这里，与企业一起发展，共同为杏坛创造不一样的明天。嘉腾机器人人力资源与行政副总监吴佳文也来自湖南，成为杏坛媳妇已有5年，关注到杏坛创建青年人才小镇，她也非常希望通过政企合力，引进更多高素质人才。
高校专家学者参观悍高集团。/杏坛镇宣文办供图
酒香也怕巷子深
杏坛要打造引才“强磁场”
日前，《广东省都市圈国土空间规划协调指引》公布，将佛山市全域纳入广州都市圈，作为全市32个镇街中的重要一员，杏坛与大湾区的人员往来、产业联系更加紧密。优越的区域环境和内畅外通的交通格局，为杏坛高质量发展奠定了坚实基础。与此同时，杏坛土地开发强度仅31%，依托村级工业园升级改造，已腾出大量的产业空间，成为顺德发展最大的变量、近悦远来的投资热土。
近年来，美的机电4.0项目落户杏坛，打造世界级“灯塔工厂”，悍高、阅生活、德冠、常捷、威和等优质本土企业也纷纷在这片热土上增资扩产。在2021年，杏坛完成规上工业总产值753.9亿元，全镇规上企业、高新技术存量企业、科技型中小企业入库数量同比分别增长143%、48.7%和86.6%，全镇市场主体突破2万户，10亿级以上龙头企业达5家。
孙春刚表示，杏坛还要打好产业发展组合拳，形成强大的引才“磁场”。/杏坛镇宣文办供图
当前，杏坛迎来了前所未有的发展机遇：临港经济区、高新区“双区”优势叠加，坐拥5000多亩优质可开发土地，拥有开窗见绿、水城相依的优美环境等。如今，杏坛优化布局“一港七园三平台”产业空间，集群化构建“3+X”现代产业体系，努力向全国城镇“第一梯队”迈进。可以预见的是，数以千计的人才将依托一个个重大项目扎根杏坛、追逐梦想。杏坛党委书记孙春刚于是说，杏坛注定成为未来招商引资、人才引进的热土和宝地。
搭建好产业平台，经济发展还是要依靠企业。孙春刚表示，杏坛还要打好产业发展组合拳，形成强大的引才“磁场”。酒香也怕巷子深，杏坛不仅要将高校专家人才请进来，还要主动“走出去”，让更多高校人才了解顺德杏坛的发展前景、优秀的企业以及良好的创业就业环境。在顺德工作、生活20多年，孙春刚深深感受到顺德是一个包容的城市，创业氛围非常好，他也期待着今后有更多的高校人才来到顺德杏坛，为地方建设发展出一份力。
高校专家学者阅读《杏坛镇重点企业和青年人才调研报告》。/杏坛镇宣文办供图
政府、高校、企业代表互加微信
人才与城市的“恋歌”响起美妙前奏
今年2月，杏坛镇举办“青年人才小镇”发展峰会，提出要传承千年状元文化基因，牢固树立重才、爱才的理念，力争用3至5年的时间，全面优化青年人才生态体系。就在两个月后，《杏坛城市和产业发展纲要》《杏坛镇现代农业发展规划》对外发布，围绕青年人才小镇建设，杏坛还向全镇重点企业、青年人才进行调研，并形成《杏坛镇重点企业和青年人才调研报告》。
在峰会上，《杏坛城市和产业发展纲要》《杏坛镇现代农业发展规划》《杏坛镇重点企业和青年人才调研报告》受到了与会专家学者、企业家的关注。顾希垚说，通过这次参观考察，看到了杏坛经济发展欣欣向荣，也看到了杏坛的新材料、智能家居、机器人等产业与高校专业的高度耦合，“希望杏坛企业可以依托政府搭建的平台，深入高校、深入院系、深入学生，让明星企业更早走入学生的心中”。
“杏坛因水而生，将来也会因水而兴。”武汉大学学生就业指导与服务中心副主任刘文彬注意到顺德杏坛正推动“以水兴城”战略，他表示，武汉大学建有水资源与水电工程科学国家重点实验室，学校在治水方面有着很好的传承，可以搭建平台进行衔接、合作，“我们愿意组织相关学科的硕士、博士走进杏坛，开展实习、实践的活动”。
高校专家学者建言献策。/杏坛镇宣文办供图
北京航空航天大学仪器科学与光电工程学院教授单光存认为，杏坛工业基础好，要主动对接深圳先进智造，谋划产业发展定位，依托产业优势，加强与国家实验室、省实验室或新型研发机构的对接，在技术攻坚、产业研发等方面开展产业转化，促进杏坛经济发展。
中国农业大学校团委书记范大年说，自己第一次来到顺德杏坛，“给我触动最大的是从区、镇政府领导以及企业负责人身上都可以看到干事创业的激情、热情，以及对于发展的强烈意愿。”“北京的优秀大学生，特别是北方的孩子，对顺德的了解还不够。”范大年希望高校人才与顺德、杏坛可以加强互动，了解这里政策、资源以及发展空间，感受这里创新创业氛围。
高校专家学者参观逢简水乡。/杏坛镇宣文办供图
“随着企业的发展壮大以及杏坛的高速发展，引进、培养更多的高素质人才将成为必然。”何文俊表示，政府的《纲要》和《报告》非常专业、科学、实用，提到了很多问题，对企业来说，非常有帮助，“我们愿意和政府一起努力、一起面对，一起提升，也期待高校专家能够给予更多的指导，帮助杏坛引入更多高素质人才”。
在互动交流的过程中，政府、高校、企业都纷纷表示，希望开展更多的交流互动。峰会结束后，政府领导、高校专家、企业代表第一时间拿出手机，互相添加了微信。
“心动”的信号已经发出。值得期待的是，无论是政企走进高校，还是高校人才走进顺德杏坛，今后，这样的“相亲”相信会越来越多。倾耳细听，人才与城市的“恋歌”已响起了美妙的前奏。
文/珠江商报记者陈家好