8月16日上午，大沥镇党建引领“创建熟人社区”（以下称“创熟”）工作推进会暨社区“创熟”品牌发布在大沥镇委党校召开。会议通过出台《大沥镇党建引领“创建熟人社区”工作指引》、发布首批社区“创熟”品牌、组建大沥“创熟”智库成员等举措，助力大沥“创熟”工作实现新突破。
出台“创熟”工作指引 提升居民主人翁意识
会上，“创熟”工作试点社区嘉怡社区及太平社区分别进行了经验分享。
其中，嘉怡社区为提升广大居民的主人翁意识，初步摸索出“以党建为引领、以自治为基础、以共治为焦点”的社区治理共同体建设路径，并通过培育小区街坊会、搭建物业联谊会平台、建设“嘉怡义工服务联盟”三大手法推进基层治理工作。在嘉怡社区海钢老干所微改项目中，社区通过培育海钢老干所街坊互助小组，引导他们在微改项目中发挥主体作用，用实际行动服务小区居民、参与小区治理，共同商议制定了“邻里公约”，极大地促进了社区自治。
而太平社区则以人居环境整治提升工作为主线，发动新乡贤等多元主体力量，策划了“我为百园捐百元”活动，激发各经济社、辖区厂企、新乡贤、党员、群众有钱出钱、有力出力共建“太平家园”的高涨热情。
太平社区此前发动辖区厂企员工展开人居环境整治大行动。
同时，会上出台了《大沥镇党建引领“创建熟人社区”工作指引》。该指引通过结合过往的社区治理工作经验，总结梳理出了“两心、多元、三策、五步”八字工作箴言，详细介绍了大沥“创熟”策略，塑造“与邻为善，以邻为伴”的现代化邻里关系。其中，“两心”即以党建引领为核心、以人民需求为中心，一切以居民切身利益为出发点、落脚点，提高“创熟”政治站位，加强“创熟”统筹力；“多元”即通过发掘、培育由“社区+党员+社工+楼长+志愿者+新乡贤”等多元主体组成的“创熟”红色队伍，凝聚“创熟”力量；“三策”即通过提质人居环境、促进社会交往、传承社区文化三大策略进行“创熟”；“五步”即以“诉求表达、多元参与、议事协商、执行监督、成效测评”五个步骤，为“创熟”提供完整的工作闭环和流程指导。
嘉怡社区经验分享。
持续推进“创熟”工作 擦亮基层善治品牌
大沥镇委副书记、镇长游剑锋强调要树立“创熟”鲜明党建旗帜，凝聚一批“创熟”人才，发挥党员、新乡贤等骨干示范带动作用，以居民群众喜闻乐见的形式，将“创熟”社区工作融入日常点滴，提升居民主动参与社区治理热情，不断完善“创熟”治理机制，擦亮基层善治品牌。
游剑锋致辞。
随后，会上公布了大沥镇首批社区“创熟”品牌，并向一批有着丰富基层治理经验的人才颁发聘书，作为大沥镇“创熟”人才智库。今年，大沥镇在城市社区全面开展“创熟”工作，并进一步探索延伸大镇、太平、盐步等农村社区，同时将在全镇进一步完善“居民公约（村规民约）”，而人才智库将为大沥镇“创熟”工作提供专业见解和智力支持。
“居民公约（村居民约）”微访谈。
从住宅小区治理到农村社区“创熟”，大沥镇强力推进党建引领基层治理现代化建设。自2018年来，大沥镇不断创新社会治理体制机制，以“党建引领搭建议事阵地，培育多元主体参与社区治理”理念，探索具有大沥特色的“1+6+N”社区治理新路径。至今，大沥镇培育了超过200人的楼长队伍，参与解决大大小小的社区公共问题超过500宗。另外，大沥镇以社区治理创新项目征集大赛为平台，先后投入了755万元资助了53个下沉到居民小区的治理项目，从住宅小区治理，到探索治理服务助力社区微改，再延伸农村社区“四小园”建设等，不断完善社区议事协商机制，搭建居民社区参与平台，在建设“人人有责、人人尽责、人人享有的基层治理共同体”中发挥了重要作用，交出了优异答卷。
大沥镇“创熟”人才智库成员冯山发言。
南海区民政局陈的局长提出“创熟”不是项目而是品牌，不是套路而是规则，不是目的而是路径，是基层治理的一个底层规则，更多体现在过程的路径，而不是终极目的。并给大沥提了两点建议：在镇层面，既要“做加法”也要“做减法”。既要积极为社区链接资源平台讲好社区“创熟”故事，也要找准“切口”指导支持社区“创熟”探索。在社区层面，需要不受思维定势局限、不以成效为界、不受形式所困。不断突破思维，大胆把“创熟”和乡村治理各项工作连结起来，发挥“创熟”底层规则的支撑作用。
2022年是南海区建设广东省城乡融合发展改革创新实验区的关键之年，也是南海区“创熟”三年行动计划的关键年。大沥镇将继续深化农村体制改革，以更高站位、更大力度、更强担当、更实举措推动大沥镇“创熟”工作发展，助力社会治理现代化建设。
文、图、视频/佛山日报见习记者黄轶彤、实习生董静晨、通讯员霍嘉仪