2026年09月11日 Friday

禅城观察 | 锻造禅城铁军,禅城必须打赢的一场硬仗

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万亿城市市中心的禅城,正发起一场自我革命。

8月28日,禅城区召开全区锻造“禅城铁军”动员大会,重磅发布禅城区委关于锻造“禅城铁军”的“1+N”系列文件,提出实施“六大行动”,用三年时间淬炼打磨一支信念铁、政治铁、担当铁、能力铁、作风铁的“禅城铁军”,推动禅城各项工作始终走在前面、争当先进。

大会现场。/佛山日报记者王伟楠摄

此次大会,既是一次动员大会,更是一次誓师大会,吹响了真抓实干的集结号,发出了争先进位的动员令,按下了提振精气神、铆劲再出发,狠抓发展、加速快跑,再谱禅城发展新篇章的快进键。

“以‘铁军’之实不负‘铁军’之名。”禅城区委书记、区长严冰向全区干部队伍发出动员令,区委区政府将全力撑铁军,各级各部门要靠前建铁军,全体党员干部要主动当铁军,让“禅城铁军”这面鲜红旗帜,在禅城高质量发展的康庄大道上高高飘扬。

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一项统筹全局的重大改革

“力争通过三年的淬炼和打磨,全面提高干部队伍的执行力、落实力和主动性、创造性,锻造一支信念铁、政治铁、担 当铁、能力铁、作风铁的‘禅城铁军’,在各项工作中召之即来、来之能战、战之必胜。”

禅城发布的《中共佛山市禅城区委关于锻造“禅城铁军”的意见》(以下简称《意见》),进一步明确锻造什么样的“禅城铁军”,以及怎么锻造“禅城铁军”等重大问题。

《意见》围绕讲政治、优结构、提能力、重担当、严执行、强监督等关键环节进行系统谋划,开展“ 政治铸魂”“ 培树育苗”“ 强筋壮骨”“ 铁肩磨砺”“ 赛龙夺锦”“ 廉政淬炼”六大行动,以及18项具体工作措施。

六大行动紧扣干部“选育管用”,点面结合、环环相扣,将用人导向、考察考核、培养锻炼、关心关爱、监督管理等各环节贯通起来。

以“精选”为立足点,禅城明确树立鲜明选人用人导向,大胆使用干部,让有为者有位、能干者能上、优秀者优先,不唯年龄、资历、学历、班子排序,重点用好“脊梁型”“狮子型”“猛将型”“专家型”“老黄牛型”干部,实施“苗圃计划”培养储备优秀年轻干部。

ad390ad337db4967b1b6486af304ac02.jpg大会现场。/佛山日报记者王伟楠摄

以“优育”为基础点,禅城将锻造干部队伍全面过硬的能力本领,提高专业能力,选派干部到招商引资、项目建设、维护稳定的主战场,疫情防控、安全生产、生态环保的主阵地,乡村振兴、援藏援疆、东西部协作的最前沿,增强干部斗争历练和斗争本领,加快形成“内部轮岗小循环、外部交流大循环”的“双循环”格局。

以“严管”为落脚点,禅城既要高压整治不担当,让“躺平”的干部躺不住,让混日子的干部没市场;也要为担当者担当,落实“三个区分开来”,把干部干事的腰杆撑起来,持续释放鼓励创新、支持改革、保护干事的强烈信号。

以“善用”为发力点,禅城将每年选定一批事关全局的重大项目、重点改革、重点工作和亟待突破的历史遗留问题,作为“赛龙夺锦”的重大事项,集中攻坚、攻城拔寨,以重大事项落实成效体现铁军成色。以超常规举措应对超预期挑战,让重大工程项目指挥部、重大项目攻坚专班等统筹协调 机制逐步向各部门日常工作覆盖。

《意见》明确,禅城成立锻造“禅城铁军”指挥部,由区委书记担任总指挥,统筹负责锻造“禅城铁军”日常工作。

以《意见》为总牵引,禅城还陆续出台优化干部队伍建设、实行重大事项挂牌、强化评价结果运用等“N”个配套实施细则,以“1+N”系列文件,探索建立干部队伍全链条管理体制机制。

为政之要,惟在得人。“1+N”系列文件,不仅是禅城干部队伍培养锻炼的一项系统性工程,更是未来禅城应对各种大战大考、统领发展全局的总抓手。

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一场必须打赢的硬仗

“党的事业,关键在人、关键在干部。有什么样的干部队伍,就有什么样的发展,就有什么样的禅城。”

锻造“禅城铁军”,是禅城历史所承、现实所需、使命所在,也是强化自我革命的迫切需要,更是禅城实现高质量发展必须打赢的一场硬仗。

为什么锻造“禅城铁军”?严冰从历史维度、使命担当、从严治党三个角度,深刻阐述锻造“禅城铁军”的必要性,要求全区上下深刻认识锻造“禅城铁军”重大意义,迅速把思想和行动统一到区委的系列部署上来,把锻造“禅城铁军”融入禅城高质量发展的全过程各方面。

从历史维度看,禅城是陈铁军烈士的故乡,传承革命先烈精神,禅城干部队伍在改革发展各项事业中冲锋陷阵。进入新时代,立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局,推动高质量发展,禅城更需要大力弘扬先烈精神。

锻造“禅城铁军”,禅城将秉承陈铁军烈士之名,继承革命先烈遗志,把这份珍贵的红色基因传承好,把这条珍贵的红色血脉赓续好,引领全区上下走好新的赶考之路。

从使命担当看,作为万亿佛山的市中心,禅城要坚决扛起中心城区的责任担当,体现中心城区的担当作为。今年,禅城迎来批复建区20周年,同时站上GDP突破2000亿元的新台阶。新起点上,市委赋予禅城打造“创新中心强核”重任,在“十四五”期间朝着3000亿元经济总量的目标努力。

f52d9f386ba04f07a06cf7834b3b5d01.jpg文华公园片区俯瞰图。/佛山日报记者符诗贺摄(资料图)

百舸争流,奋楫者先。当今世界不进则退,慢进也是退。面对新形势新挑战,禅城必须打造一支有担当敢干事的干部队伍,才能在实现高质量发展中动力澎湃、突围奋进。

锻造“禅城铁军”也是禅城落实全面从严治党、强化自我革命的迫切需要。禅城明确,要坚决杜绝“躺平者”等现象,以永远在路上的坚韧和执着,以自我革命的勇气,从严从实从高对干部队伍进行革命性锻造,塑造想干事、能干事、干成事、不出事的干部队伍新形态。

“胸怀大局、顺应大势,推进‘六城’建设、打造‘六最’禅城,必须以‘新’破题、以‘变’谋局,必须要有一支信念铁、政治铁、担当铁、能力铁、作风铁的干部队伍。”严冰强调,锻造“禅城铁军”,就是为了推动全区干部队伍时时事事处处向“铁军”标准看齐,为禅城高质量发展攻城拔寨、保驾护航。

4308a73a6d3641589b1055877e9e50de.jpg一次触及灵魂的自我革命

“不是每支队伍都能叫‘铁军’、都敢叫‘铁军’。‘禅城铁军’不仅仅是一个名号,更是一种使命、一种力量、一种信念。‘禅城铁军’不靠自我标榜,而是要实实在在地干出来、打出来、拼出来。”

如何做名副其实的“禅城铁军”?严冰提出,要坚持奋勇争先、改革创新、铁肩扛责、高效执行、团结协作,让“禅城铁军”的目标追求高起来、破局思路活起来、使命担当挺起来、成事效率快起来、整体战力强起来。

走在前面,争当先进。

禅城将以高站位、大格局、高标准,引领干部队伍看得更远、走得更远。抢抓国家战略机遇,转化为禅城高质量发展的实际成效;事争一流必须要对标一流,勇于在全国范围内寻找标杆、对标先进、谋求突破;树立“干就干到最好、做就做到极致”的工作决心,“让受表扬成为常态,让争第一、做第一成为标配”,在各个领域逢冠必夺、勇争第一。

改革创新,无中生有。

目前禅城面临发展空间受限、发展增量不足、发展后劲不强等问题。未来,禅城将在盘活有形空间上下功夫,在打开无形空间上做文章,进一步打开发展空间;向招商引资、服务企业、国企国资改革、新经济要发展增量;向机制、科技、政策要发展动力,靠改革创新、无中生有破局突围。

铁肩担当,使命必达。

禅城要求党员干部,要拿出铁肩膀,练就过硬的专业能力、应急处突能力、依法行政能力、宣传动员能力等四种能力,掌握好“致广大而尽精微”的成事之道,扛起硬担子,在急难险重面前“顶得上去”“豁得出去”,在应对疫情冲击、经济稳增长、重大项目建设、群众诉求等任务面前,敢打会赢、敢战能胜。

群众在禅城区行政服务大厅一楼的应急服务点成功办结相关业务,对便民措施点赞。/通讯员供图

高效执行,坚决落实。

干部作风一头连着事业发展、一头连着党心民心,重点体现在抓执行、抓落实上。禅城要求党员干部,落实更主动,态度更坚决,工作更高效;真抓实干,领导干部不仅要做“指挥长”,还要当“施工队长”“敢死队长”“拼命三郎”,一竿子插到底;紧抓快干,把一天当成两天用、两步并作一步走,争分夺秒,将效率提到前面。

团结协作,凝聚战力。

“禅城铁军”是一个整体,必须握指成拳、集成发力,形成高效协同的强大战力。这既要干部队伍强化大局观念,始终以区委区政府的目标为目标,以区委区政府的荣誉为荣誉,也要强化协同合作,宁可靠前一步形成交叉、不可后退半步留下空档。

五大方面要求,既是禅城干部队伍观念能力作风建设的需要,也是一场“禅城铁军”的自我革命,必须硬起手腕,真抓实干严改。

“要自觉把‘禅城铁军’锻造作为自身能力提升的内在要求、成长进步的重要途径。”严冰表示,禅城每一名党员干部要以“铁军”为标、以“铁军”为荣,不负韶华地践行,以卓越成效、非凡业绩扬“铁军”之名。

cd7de93287b649e1b621b924ec4863fb.jpg一股动能澎湃的发展力量

“组织是‘禅城铁军’的坚强后盾。区委将全力以赴为‘禅城铁军’提供无微不至、无处不在的支撑和保障,广大党员干部要放开手脚、挺直腰板、心无旁骛地干事业。”

近年来,面对全面小康决战决胜、统筹疫情防控和经济社会发展等大战大考,“禅城铁军”以赶考促实干,用压力逼动力,为推动禅城打造更具含金量的强中心提供坚强保障。

他们中,有的在疫情防控一线日夜奋战,将疫情防控作为守初心、担使命的重要考场,牢记人民利益高于一切,勇当先锋、主动担当、积极作为,守护百姓健康。

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在疫情中防控中,禅城铁军展现战斗力、执行力与团结拼搏精神。/佛山日报记者刘乙丁摄

他们中,有的在稳经济和重大项目建设的战线上攻坚克难,以尖刀班、攻坚专班的形式,将“支部建在项目上”,马不停蹄地与工期赛跑,攻克一个个难关,创造一个个“禅城速度”,收获企业一声声赞誉。

他们中,还有的在服务群众的岗位上默默奉献,把党史学习教育与解决实际问题结合起来,把群众反映的“问题清单”变成“履职清单”;把“等群众上门”变为“送服务上门”,将一件件实事办进万千百姓的生产生活中,让人民群众获得感更加充实、幸福感更可持续、安全感更有保障。

“‘铁军’并不遥远,就在我们身边。”严冰表示,禅城将广泛凝聚思想共识,引导干部队伍将“铁军精神”内化为行动自觉和价值追求,营造区委、区政府全力撑铁军,各级各部门靠前建铁军,全体党员干部主动当铁军的浓厚氛围。

接下来,禅城将以鲜明的导向引领“铁军”,以温暖的关爱培育“铁军”,以严明的奖惩激励“铁军”,以综合的监督鞭策“铁军”,以浓厚的氛围浸润“铁军”,锻造一支敢担当、有作为、素质高、有活力的“禅城铁军”。

征程万里风正劲,重任千钧再出发。

“‘禅城铁军’传承陈铁军烈士的红色荣光,踏上全面建设社会主义现代化的伟大征程,必须自觉做奋勇争先的领跑者、改革创新的开拓者、铁肩扛责的搏击者、高效执行的实干者、团结协作的捍卫者。”严冰寄语禅城干部队伍,要始终保持热火朝天、只争朝夕的干事氛围,点燃灯火通明、挑灯夜战的创业之光,满怀迎难而上、披荆斩棘豪情壮志,越是艰险越向前,闯出新路子、打出新天地、干出新气象。


文/佛山日报记者冯栋 通讯员禅宣


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