
/ 高端访谈 /
暨南大学文化产业发展研究院院长蒋述卓:
激活文化潜力 打造创意城市
“城市需要立足已有的文化资源,推进创意城市建设”“文化创意就是‘无中生有、有中更有’”……在2022南国书香节佛山分会场活动启动仪式上,暨南大学文化产业发展研究院院长蒋述卓以“创意城市与城市审美”为主题,分享了创意城市的特点及其实现路径。那么,作为历史文化名城,佛山应该如何用好本土文化资源,在文化创意上破局出圈?蒋述卓院长在接受佛山日报《理论周刊》专访时表示,佛山城市的文化识别度高,各种文化资源为城市发展提供了良好的基础,但创造性活动还不够强盛,接下来还需要加强统筹规划,用好文化资源,用文化创意赋能城市发展。
/ 佛山论语 /
让“匠才之城”成为佛山新名片
库卡机器人(广东)有限公司工作人员在生产线上工作。佛山日报记者吕润致摄
近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》(以下简称《意见》),提出到“十四五”时期末,东部省份高技能人才占技能人才的比例达到35%。
推动高质量发展,既需要科学家,也需要高技能人才。特别是对于佛山来说,制造业是立市之本,技能人才的数量和质量很大程度上决定了佛山发展的质量。从目前来看,佛山的技能人才已近120万,但高技能人才仅36万,占比还比全省的平均水平略低一点。
/ 实践论 /
如何通过党建引领实现社区治理成效升级?
文/朱健齐 卢正巧
党的领导是社区治理的坚强保证,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,才能筑牢基层社会治理这一根基。
位于禅城区张槎街道的智城社区是一个依托“产城人文”思路建立的以产业园区和住宅小区为主的新型城市社区,同时涵盖了多个大型商住楼盘。辖区内存在诸多未解决的历史遗留问题。2019年底突如其来的新冠肺炎疫情,进一步放大了群众需求和社区问题,导致社区治理越发捉襟见肘。针对种种问题,智城社区通过加强党建引领,因地制宜,主动求变,取得了较好的治理成效。
/ 调研报告 /
形象·空间·服务 优化城市营商人文环境的三个关键领域
当前,进一步优化营商环境已经成为促进城市经济高质量发展、应对复杂形势的重要举措。为此,佛山市委党校文化学课题组就提升佛山营商人文环境主题展开调研。课题组认为佛山在优化营商人文环境的新阶段要紧紧围绕城市形象、城市空间与公共服务三个重点领域着力推进。
/ 你点睇 /
名人名酒相得益彰 助力佛山城市文化品牌打造
文/巫小黎
九江先生是诞生于佛山的名儒,九江双蒸则是佛山本地的一种酒,两者皆是佛山的文化符号,也可互为文化符号,使其发挥出传承岭南广府文脉的社会效用,融入打造佛山城市文化品牌。
凝心汇智 共创高质量发展新局面
文/文荣光
9月27日,佛山迎来第一个“企业家日”和“人才日”。当“企业家日”遇上“人才日”,支撑佛山高质量发展的两股关键力量在时空中凝聚交汇。佛山,也在以一座城的名义作一次“真情告白”——向企业家致敬、向人才致敬!
/ 大家谈 /
打造人大代表联络站“升级版”
人大代表联络站是代表联系群众、倾听民情民意、开展履职活动的重要平台和场所。近年来,全省各级人大常委会大力推进人大代表联络站(室)建设,在全省建成8000多个人大代表联络站,织就了一张覆盖城乡的社情民意“搜集网”,成为代表履职的“加油站”、基层群众的“服务区”。
/ 个论 /
加快构建新发展格局 重塑佛山竞争新优势
文/黄荟
《习近平谈治国理政》第四卷第七专题,深刻阐述了“把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局”的理论逻辑、历史逻辑和现实逻辑。其中强调,“构建新发展格局是事关全局的系统性、深层次变革,是立足当前、着眼长远的战略谋划。我们要从全局和战略的高度准确把握加快构建新发展格局的战略构想。”这一思想也体现在习近平总书记对广东发展的殷切期望和嘱托之中。佛山作为粤港澳大湾区以及全国经济发展格局中的重要一员,更要忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,准确把握新发展阶段,深入贯彻新发展理念,加快构建新发展格局,重塑佛山竞争新优势,助推粤港澳大湾区建设成为国际一流湾区。
挖掘转化传统文化和红色文化 构筑新时期佛山文化自信
文/廖志伟
《习近平谈治国理政》第四卷第十二专题,对推进社会主义文化强国建设进行了深刻论述。习近平总书记强调,“在历史长河中,中华民族形成了伟大民族精神和优秀传统文化,这是中华民族生生不息、长盛不衰的文化基因,也是实现中华民族伟大复兴的精神力量,要结合新的实际发扬光大”,同时要求“坚定文化自信,推动中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展,继承革命文化,发展社会主义先进文化,不断铸就中华文化新辉煌,建设社会主义文化强国”。
特殊时期要给职工送上更多关怀
文/蒋松桂
“情暖劳动者·喜粤过大年”佛山市总工会新春年俗体验活动。佛山日报记者王澍摄
当前,在党中央坚强领导下,我国统筹疫情防控和经济社会发展,经济呈现稳中向好态势。身处特殊时期,不少企业经营受到挑战,职工自然也难逃影响。为此,需要进一步做好解释、指导和服务工作,给广大职工送上更多关心、关爱和关怀。







