“新样品性能有了进一步提升，成本大幅下降！”佛山（华南）新材料研究院与佛山市汉丰科技有限公司共同研发的电热薄膜样品诞生，现已准备投入产业化推广。
在南海，企业与科创平台携手创新的故事不断上演。2022年，南海举办科创平台成果精准对接沙龙活动、行业协会走进创新平台等主题活动超50场，组织超1000家企业走进科创平台，推动128个项目进行合作对接，撮合意向合作项目38个，意向交易额超2000万元。
科研创新干劲足，产业转型效率高。2022年以来，南海区科技局精心谋划以科技成果转化服务为突破口，为南海产业与科创平台打造技术供需通道，以科技服务推进企业创新环境不断优化，为全区制造业转型升级和高质量发展注入科技动力。
企业家们走进南海区的科创平台沟通交流。
科学家与企业家结伴同行
“建立了注塑数字化信息系统后，使用系统辅助排产、生产过程管理、品质管控和看板管理，生产数据与管理信息更准确、透明，公司的生产和管理效率得到了新的提升。” 在2022年12月的互访沟通中，佛山市金皓泰灯具配件有限公司总经理郭尧和向佛山广工大研究院的技术人员表达了诚挚的谢意。
金皓泰是一家专业的商业照明产品配套企业。作为南海一家典型传统制造企业，技术水平和人才储备不足难以满足企业数字化转型升级需求。
如何破局？广工大研究院技术人员的出现，让金皓泰公司看到了希望的曙光。2022年9月底，他们为企业量身定制注塑数字化信息系统，解决了企业信息化程度低、生产管理模式不精细、综合效率低等问题，帮助企业提质增效、降本节能。
双方结缘于南海科技创新平台成果精准对接沙龙，企业带着技术需求走进广工大研究院，经过多次考察和碰撞，以注塑工业互联网平台为技术基础达成合作。“我们是传统企业，在转型中十分需要科技力量的支持，在沟通交流中，佛山广工大研究院的专家给出了许多宝贵建议，坚定了我们合作的信心。”郭尧和表示，本次合作可以让企业数字化转型之路更顺畅。
“新样品性能进一步提升！” 2022年末，佛山市汉丰科技有限公司总经理吴奕波既忙碌又充实，公司与佛山（华南）新材料研究院共同研发的电热薄膜样品诞生，该样品的柔软性、温度均匀性等核心性能均优于市场同类产品，经过测试和论证，接下来将投入产业化推广。
科技赋能，制造跃升是南海产业转型的必由之路。在南海，有24个重大科创平台，都在为企业提供科技服务。作为区域科技创新体系的重要组成部分，南海依托这样的科创平台集聚高端要素，并为其对接企业搭建桥梁，让科学家和企业家结伴同行，以创新赋能制造业转型升级。
技术经理人“穿针引线” 助力科技成果转化
为推动科技成果转化，南海还结合本地情况相继成立科技成果转化平台、南海技术经理人联盟与技术经理人工作站。来自科研院所、行业协会的优秀人才担任技术经理人，发挥熟悉科研、企业的优势，推动科技成果走出实验室、走向生产线，有效解决本地科研和市场“两张皮”等问题。
科技成果转化涉及技术供给、金融支持等多种要素。过去，因为企业和科创平台沟通不畅，科研成果转化就像“盲人摸象”。技术经理人工作站以各镇街特色产业为切入点，以企业需求为导向，提供“点对点”服务，促进特色行业企业与科创平台开展产学研合作，为健全南海科技成果转移转化体系提供支撑。
南海一家材料企业和印刷企业曾提出生产技术升级的难题。得知这一需求，西樵镇技术经理人工作站、西樵总商会秘书何文珊等人便与擅长材料处理技术佛山桃园先进制造研究院联系，促进双方深入沟通，谋求进一步合作。
“工作站已成功引入近40家科技顾问单位，精准高效地为企业解决技术难题。”九江科技创新协会是九江镇技术经理人工作站，秘书长关楚仪说，截至目前，协会收集到5家会员企业具体技术需求，正与相关的科创平台进一步对接中。
当下，南海正全力构建“两高四新”现代产业体系，随着政府、企业在研发投入方面持续加大，科技成果不断涌现，要打通技术产业化的“最后一公里”，建立一支成熟的技术经纪人队伍显得至关重要。
目前，南海技术经理人联盟已吸引来自科研院所、行业协会、科技服务机构共88家单位、163名技术经理人加入。2021年，联盟制定了《南海技术经理人激励办法》，以任务积分制形式鼓励技术经理人开展技术转移工作。同期，南海区科技成果转化平台也推出了《南海区科技成果转化平台激励方案》，拿出10万元奖励表现突出、促成技术交易的技术经理人。
奖励办法激励了技术经理人开展科技成果转移转化的热情。截至2022年底，技术经理人开展成果对接工作236项，促成南海创新平台与南海企业合作6项，交易额合计450万元。
文/彭美慈 邝丽婷 黎敏珊
南海影响力·2022年度发展报告
