今日（30日）上午，高明区2023年春季现场招聘会荷城街道专场在世纪广场举行。在现场，区妇联设置“妈妈岗”推介展位，同步开展妇女法律法规咨询服务，助力女性职业发展，促进人力资源供需匹配对接。
上午9点，在招聘会“妈妈岗”推介展位，不少“宝妈”正在向展位工作人员进行咨询。作为两个孩子的母亲，市民小慧需要找一份能够兼顾家庭的工作。“有事可以早一点下班接送小朋友，既可以照顾到家庭，又可以正常参加工作。”小慧说，这种弹性、灵活的上班制度正是像她这样的妇女所需要的。“我现在已经有两个小孩，这样可以方便照顾他们”。
记者了解到，现场共有30家企业，为“宝妈”们提供288个就业岗位，包括销售人员、财务人员、质检人员、服务员等适合妇女特点和需求的工种。
在招聘会“妈妈岗”推介展位，不少“宝妈”正在向展位工作人员进行咨询。佛山日报记者陈嘉懿摄
为推动“妈妈岗”提质扩容，拓展岗位，精准服务，此前妇联积极向各单位各企业发出收集“妈妈岗”岗位信息，并发动各基层妇联组织、妇联执委广开门路，收集岗位信息。通过主动电话或走访企业、行业协会以及就业服务中介，争取企业拿出一批有保障、门槛低、时间灵活的“妈妈岗”岗位。
2022年，高明区妇联推出帮助女性灵活就业的“妈妈岗”，前期先后发布三期“妈妈岗”信息，覆盖64个单位和厂企共768个岗位，帮助约478名女性实现“家门口”就业。
区妇联相关负责人表示，希望通过打造“妈妈岗”，充分挖掘高明女性劳动力就业潜力，发挥女性优势，缓解区内企业用工难问题。接下来，高明区妇联将继续结合“粤菜师傅”“南粤家政”“广东技工”三大工程开展技能培训，为妇女创业就业搭建平台，推动城乡妇女与经济社会同步发展。
有求职意愿的女性可通过高明通—网上“妇女之家”—“妈妈岗”求职需求专题，登记求职情况，或关注“高明区妇联”微信公众号，点击右下角“妇女之家”栏目，进入“妈妈岗”专题，进行实名刷脸认证，点击“我的求职”—“新增求职”。有合适岗位区妇联及人社局将及时推荐。
文/佛山日报记者陈嘉懿
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