5月19日，桂城党校举办的第二期年轻干部培训班在桂城半月岛生态公园拉开序幕。40余名年轻干部齐聚一堂，进行了一场关于“成长与进步”的主题分享交流，彼此谈成长、找差距、学经验，在思想碰撞中共进步。
桂城党校举办第二期年轻干部培训班。
2021年起，桂城党校针对年轻干部群体定期举办轮训。今年以来，桂城党校更是不断创新培训方式，第一期培训班以现场教学和团队脱口秀形式，收获了一众学员的好评。
第二期培训，桂城党校将课堂搬到户外，走进网红公园——桂城半月岛生态公园，采用露营这一时下备受年轻人喜爱的户外活动形式开展主题分享交流。
学员在拓展小游戏中“破冰”。
19日上午，来自南海区委办、区府办和区委组织部部分年轻干部，以及桂城街道不同职能部门的40余名年轻干部齐聚东平河畔。经过一系列户外拓展小游戏的热身、破冰后，众人分组围坐在帐篷下，吹着江风，听着船鸣，开怀畅聊，积极分享。
学员们在帐篷下开怀畅聊，积极分享。
“这种培训形式特别好，我们在宽松愉快的状态下，聊的东西更接地气。”桂城街道组织人事办张蓓蓓笑道，这场草地上的约会，让自己更进一步了解了其他部门的工作状况。
分享中，张蓓蓓结合自己走街串巷入户调查等工作经历，讲述自己从学校走向工作岗位后发生的成长变化。“在完成每一项工作时，要及时总结和分析自己遇到的难点和容易踩坑的地方，逐渐搭建自己的工作体系。”张蓓蓓说。
学员分享“成长与进步”的心得。
桂城街道宣传文体旅游办公室赖长杰从骑行、摄影两项兴趣爱好切入，并例举了大学时从厦门骑行去北京的“奇妙”旅程来分享心得。
“虽然当时遇到很多困难，但这件事一直影响着我，让我形成了坚毅的性格。在工作中，定下了一个目标，就要坚定去执行。”赖长杰说。
今年开年，桂城召开“大抓基层大抓经济”高质量党建引领高质量发展大会，陆续发布“桂城党建730”、45个社区“书记工程”项目、“千灯耀 桂城红”党建品牌等，持续向社会释放桂城高质量党建引领高质量发展的信号。
开办“桂城新动能”年轻干部培训正是桂城党校落实有关会议精神、擦亮人才党建品牌、打造作风过硬的“桂城战队”的生动实践。
学员们互相分享经验。
“开展此次培训，是让我们看见自己与身边人的差距，认清自己的不足才能进步。希望在你们身上能看到无限进步的一种态度。”交流会上，桂城街道党工委委员梁启聪结合自身成长经历和合肥培训收获，与各年轻干部分享经验。
接下来，桂城党校将进一步提升“桂城新动能”苗圃工程，定期开展形式多样的集中训练，以“一线练兵”方式，激发年轻干部的蓬勃朝气和干事信心，为桂城高质量发展培养新动能。
文/图 佛山市新闻传媒中心记者 刘杭
通讯员 程腾飞