上九天揽月，下五洋捉鳖。科技创新平台一头连着原始创新，一头连着成果转化。对于南海区这样的制造业城市来说，借助科技创新平台的力量，以企业需求为出发点打造“创新联合体”，提高科技成果的转化效率，是创新发展的重中之重。
6月29日，南海区召开全区科技成果转化工作推进会，邀请区内的企业、创新平台、产业协会以及政府相关部门一起交流，希望在成果转化这个关键问题上引起共识，扎实推进相关工作。区委常委、副区长徐永强主持会议，南海区区长王勇参会并发言。
6月29日，南海区召开全区科技成果转化工作推进会。
推动科创大调研 建立全链条成果转化模式
南海是制造业大区，截止2022 年底，南海的工业总产值已经达到了8896.98 亿，其中增加值已经达到了1518亿;市场主体有60.11万户，其中跟制造业有关的8.17万户，制造业生产企业是4.72万户，形成 14个产值超200亿的产业集群。可以说，无论是传统产业，还是新兴产业，都需要科技创新，也都是科技创新的主体。
南海也有着非常丰厚的科创资源。经过20 年的发展，全区布局了24个科创平台，集聚了2000 名科研人员，其中博士近700人;孵化了620 家企业，其中很多都已经成为南海的龙头企业。
一边是强烈的创新需求，一边是创新的动力源泉。科技成果转化的关键，是双方的有效对接。
今年，南海区梳理出了一批重点课题，作为区领导带头深入基层开展调查研究的选题。其中，区长王勇选择构建产业研发的创新联合体作为大兴调查研究之风的重点课题，深入基层，走访区内的科技创新平台和制造企业，寻找提高科技成果转化效率的路径和方法。
在充分调查研究的基础上，南海区提出了新的工作举措，其中包括对科技创新平台的绩效评估。会上，南海区科技局局长薛佩华通报了绩效评价工作情况。
今年3月，区科技局牵头对所有财政直接支持的科创平台开展绩效评价。按照“统筹规范、分类考核、注重实效、动态调整、优胜劣汰”等原则，对不同类型平台的基本运营、育成孵化、服务企业、科研产出、运营效益、协议执行等进行差异化定量评分，改变了科创平台年度考核方式，由之前的定性评价调整为定量评价的方式进行。针对对绩效评价发现的平台建设成效不突出，与本土企业对接不够，科技成果转化效率不高，对产业发展支撑不足等问题，进行梳理解决，切实做到 “企业所需，科研所向”。与此同时，全区组织了 “大咖有约”“科技专家南海行”等科技成果对接活动，促进平台与企业之间擦出火花。
薛佩华表示，接下来全区将不断细分优化科创平台的分类，针对科产协同创新类、产业孵化育成类、企业科技服务类等分类施策。
例如，科产协同创新类平台，要锚定产业方向，打造“平台-园区-产业”协同发展模式，聚焦主导产业发展和创新功能区建设，打造新型科创载体。通过这样的方式，让科创平台和园区之间形成一种“共生”关系，新理念新技术从平台流向园区，园区充当了科创平台的“现实实验室”，让创新链和产业链在一个地理空间上集聚，形成产业集群。
产业孵化育成类平台，关键是提升其孵化能力和转化的成功率。有经验的孵化器运营商，可以在初创项目中发挥重要的领导作用。但是目前，区内24 个科创平台中仅有 4个平台拥有自身基金。接下来，南海区将推动平台要努力往天使加孵化这个目标迈进，尽快的成立自身基金，提升自我造血功能。
在推动科技创新平台绩效评价变革的同时，南海区也推动“揭榜挂帅”工作，加快构建“以问题为源头、以企业为牵头、以项目为龙头”的产业研发体系。
据悉，全区在项目征集基础上，挑选了“高技术制造业”、“新一代电子信息技术产业”、“新材料产业”、“新型生物医药产业”“新能源产业”等 5 个产业领域共 12 个专题开展正式立项申报工作，最高支持强度 500 万。经过评审、公示及区政府批准，立项18 个项目，区财政预计三年总投入 7300 万元，可撬动企业研发新增研发投入 3.4 亿，新增营收超 10 亿元。
以“揭榜挂帅”等工作机制为牵引，南海区进一步解决企业“有技术合作研发的需求，但求教无门”“科技资源投入不均衡，政策联动力不够”等问题，探索建立起从“发榜求贤”到“揭榜挂帅”到“科技攻关”的全链条成果转化模式。
打造创新联合体 增强集聚发展的竞争合力
会上，广东吉熙安电缆附件有限公司副总经理吕玉春、区家具行业协秘书长李云、中山大学孙逸仙纪念医院精准临床免疫转化创新中心医学研究中心副主任罗曼莉、佛山智能装备技术研究院王群分别作交流发言，介绍在推动科技成果转化中的创新方法、最新成果和现实需求。
南海区区长王勇发言。
王勇仔细倾听了发言的内容。他表示，近两日，南海区接连开展金融业支持实体经济高质量发展大会、科技成果转化工作推进会，就是想要夯实制造业当家，让科技和金融作为制造业的“双翼”而共振。而在科技创新方面，南海要全面夯实高水平科技自立自强根基，建设成为湾区产业科技创新高地。
针对科技成果的高效转化，他提出了八个观点。
一是使企业家成为主人家。企业的创新主体地位如何呈现，关键是让企业家有创新主导权，有资源支配权，有成效评价权。南海区要提升企业在科技创新中的话语权，问需于企、求教于企、服务于企。
二是使产业链成为创新链。产业要焕发新活力，就要有一批坚持自主创新的企业。在创新链与产业链贯通方面，南海区提出了建设创新联合体和企业专业精细研发站，一个是科技龙头企业、领军企业牵头主导，与科研院校、创新主体组建的创新联合体，一个是企业在细分领域不断钻研建设的专业精细研发站，两者互为补充，真正形成良性发展的、以企业为主体的科研体系。在活动中，南海区家具协会介绍了抱团发展的经验，王勇对此进行点赞，他提出，产业协会的协同创新，可以增强集聚发展的竞争合力，这也是产业链成为创新链的体现。
三是使新成果成为新动能。在南海区这样的制造业大区，科技成果只有进行转化，才更具备现实意义。科创平台要树立“把研发作为产业来打造、把技术作为商品来推销”的理念，也要沉下身子去了解企业在产业升级、技术研发、产品迭代更新等方面的需求，把科技创新方向与南海本地产业发展方向相结合，更好地去服务企业。同时，科技平台也要提升“自我造血”能力和成果转化能力，让新技术更快地产业化。
四是使科学家成为实干家。科学家要把论文写在大地上，把聪明才智奉献给高质量发展，具备实干精神。目前，区域发展的实际问题比比皆是，科学家要把基层作为实践练兵的场所，南海区也将不遗余力为科学家创造干事创业的环境。
五是使大平台成为大体系。科技创新平台基本上具备三个特征，有科研的能力，有获取科研成果的渠道，有成果转化的需求。这就要求科技创新的大平台要能够转化为服务产业的大体系，让科技服务成为现代服务业的重要组成部分，制定好科研资源配置的计划，用成果来验证技术。
六是使生力军成为主力军。南海推动制造业当家的主力军，还是广大的技术人才。全区将弘扬踏踏实实、实业为本的精神，让技术人才成为社会中产阶级的主体。接下来，南海区将发布百万技工行动计划，加强职业教育与产业发展的结合，与企业创新的结合，使得百万技工成为支撑制造业当家的主力军。
七是使强投入成为强服务。科技需要投入，但单靠行政投入并不可行，财政资金要发挥杠杆撬动作用，同时通过良好的服务拉动社会资源的聚集。接下来，全区将进一步提升人才服务的软硬件，把满足人的需求作为根本追求，同时加强金融服务，探索“人才贷”“科技贷”，最大限度保障创新成果转化、科技项目推进。南海区还将依法保护各种科研机构和企业的研发工作，优化创新的社会环境。
八是使大联盟融入大湾区。闭门造车只会落后和被淘汰，开放合作才能用好国内国际两个市场两种资源。南海位于大湾区的十字路口，要主动融入大湾区国际科技创新中心建设大局中，去开拓市场、对接资源。王勇表示，企业要主动走出去，与大湾区的高等院校、科研机构充分对接、资源共享，大胆向湾区要技术，借助湾区开拓市场，走向国际。政府部门、科创平台要做好科技创新管理服务，努力为南海企业争取更多科研项目和科技资源。
文/佛山市新闻传媒中心记者毛蕾 通讯员赵亮晶