6月28日上午，高明区人力资源和社会保障局副局长区汇文将带队上线883民生热线节目，就高明区就业与创业、技能培训、人才服务、养老保险、失业保险、工伤保险、劳动维权等工作与市民进行交流，欢迎大家参与节目，通过热线电话88983883或者微信公众号“883民生热线”发表你们的意见和建议。
高明区人力资源和社会保障局工作介绍
2024年上半年，高明区人力资源社会保障局坚持“强人才、保民生、促和谐”工作主线，全力推进人力资源和社会保障事业高质量发展。
（一）全面落实就业优先战略，大力扶持就业创业。精准化开展招聘服务活动，全力保障重点群体就业服务工作。1至5月，全区新增城镇就业3120人，城镇失业人员实现再就业822人，就业形势总体稳定。
高明区2024年春季系列现场招聘会（荷城街道世纪广场）。
（二）大力实施“广东技工、粤菜师傅、南粤家政”三大工程，全面落实职业技能提升行动。推动职业教育提质增效，加强校企合作，培养产业人才。大力推进粤菜师傅“五个一百”工程，目前已完成高明特色菜20个菜品的的挖掘整理。做深做实做细劳务品牌建设，促进南粤家政和就业服务、东西部协作、乡村振兴深度融合。实施技能培训升级行动，2024年1至5月，高明区共开展职业技能培训2273人。
2022年佛山市“粤菜师傅”职业技能竞赛高明区选拔赛竞赛在美的鹭湖森林度假区举行。区人力资源社会保障局供图
（三）打通人才服务链条，奋力加快人才引育。深入落实《佛山市人才引育扶持工作实施细则》、《佛山市人才安居办法》、《佛山市重点扶持人才评定和举荐办法》，会同区卫健部门研究并印发《佛山市高明区医疗卫生人才引进和培育办法》，深入实施“智汇高明”人才集聚工程，合实际研究修订高明区人才引进培育扶持实施办法（修订稿）。2024年1-5月，全区新增各类人才831人。
（四）织牢社会保障网络，兜住民生底线。深入推进全民参保计划，截至5月底，参加职工养老保险人数（含机关）17.82万人，参加失业保险15.88万人。做好建档立卡低保对象参加城乡居民养老保险参保工作，对困难群体人员进行了统一类别标识，通过财政补贴参保方式为困难群体参加城乡居民养老保险，实现贫困人员应保尽保。
高明区明城镇明阳村党群服务中心、高明区乡村振兴人才驿站举办“粤菜师傅”培训下乡活动。区人力资源社会保障局供图
（五）全力推进源头治理欠薪工作，构建和谐劳动关系。持续落实《佛山市高明区关于加强工程建设领域保障农民工工资支付管理工作的指导意见》、《佛山市高明区关于加强企业欠薪联合治理工作的指导意见》各项措施, 强化职能部门源头治理欠薪主体责任。加强日常监管，上半年高明区劳动保障监察共检查各类用人单位442家次，处理群众各类投诉举报270宗。
接下来，高明区人力资源社会保障局将继续在保障群众就业和服务企业用工、推进职业技能培训、推进产业人才引育、激发人才活力方面、构建覆盖全民多层次社保体系上、权益保障和构建和谐劳动关系等方面下功夫，为社会的稳定和发展贡献应有的力量。
本周五早上7:45-8:30
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图、视频/高明融媒冯泳珊
