南海区是全市创新浓度、人才密度最高的地区。自2011年实施人才立区战略以来，南海始终坚持人才引领、创新驱动，以真情实感、真招实招引育人才。截至目前，南海区已汇聚超63万人才，34个顶尖人才项目，110位国家高层次人才。
今年，南海区政府工作报告就“强化招才引智”进行部署，提出要聚焦招得准、引得进、留得住、育得成，加大人才团队招引力度，全年新增人才团队超100个。完善金融支持科技创新、人才创业的政策机制，发挥蓝海科创天使基金撬动作用，引导社会资本投早投小投长期投硬科技。加力支持全链条人才服务，推动创新要素常态化、高密度精准对接，高效匹配不同阶段人才团队的发展需求。鼓励本地国企、龙头企业采购、应用人才团队研发的新技术、新产品。
“我认为南海提出了更加高端、高效、务实的人才发展战略。”区人大代表、广东南海启明光大科技有限公司董事长黄良辉说。
区人大代表、广东南海启明光大科技有限公司董事长黄良辉
他建议，南海接下来可依托高层次人才、产业平台以及产业推进招才引智工作，“有了高层次人才的背书，有了产业平台背后的科研院所支撑，有了实际的产业需求，就能够快速吸引更多高层次人才、海内外人才到南海来。”
文/南海融媒记者 李春妹
图/南海融媒记者 刘贝娜